Разработка документов правового характера. Работа по заключению хозяйственных договоров, составление, проверка договоров контрагентов, проведение их правовой экспертизы, разработка условий коллективных договоров. Осуществление методического руководства правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов. Подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы, осуществление учета и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготовка отзывов на законопроекты, затрагивающих сферы деятельности предприятия.

Организация работы отдела, подбор персонала , подготовка, переподготовка и повышение квалификации; организация распределения, перемещения, продвижения, увольнения работников; оценка деятельности конкретных работников и разработку рекомендаций по их использованию; текущий учет и планирование потребностей в персонале в рамках года, на основе анализа его состояния, разработка структуры персонала, кадровой политики на основе анализа структуры персонала, эффективности использования рабочего времени, прогноз развития производства, занятости. Взыскание задолженностей, работа с физ. и юр. лицами на стадии исполнительного производства, представительство в судах общей юрисдикции, организация взаимодействия с органами государственной власти.

Обеспечение безопасности участников судебного заседания, поддержание порядка в судебном заседании, совместная работа с судебными приставами исполнителями, взыскание задолженностей, работа с физ. и юр. лицами на стадии исполнительного производства, ведение документации

Открытие новых обособленных подразделений, организация их работы: аренда, снабжение коммуникации, правовое сопровождение. Работа с персоналом: анализ содержания труда персонала, планирование и прогнозирование потребности в персонале, подбор персонала, адаптация, профориентация, планирование карьеры и развития, анализ факторов, определяющих поведение, причин возникающих противоречий и споров, корректировка поведения, урегулирование конфликтов, мотивация и стимулирование, в особенности творческого отношения к труду, развития потенциала работников, обучение, разработка системы оценок результатов деятельности трудовых коллективов и работников, нацеливающих их на достижение конечных целей организации, оценка результатов и аттестация работников, организация и нормирование труда, аттестация и рационализация рабочих мест, охрана труда и обеспечение его безопасности, деятельность, направленная на обеспечение социального партнерства и социальной защиты персонала, разработка документов, определяющих трудовые отношения, учет персонала и отчетность перед вышестоящими органами и государственными органами трудоустройства и занятости, контроль трудовой дисциплины, участие в системе внутрифирменного аудита в части исследования личностных качеств и обстоятельств жизни работников, определяющих предпосылки к совершению действий в ущерб организации.

Ведение учета и организация мероприятий, работа с документацией, управленческий учёт ,управление личным составом, организация дежурств, составление планов, расписаний , работа с личным составом.