·Создание службы управления персоналом «с нуля». Разработаны: политика компании в области управления человеческими ресурсами, Положение о приеме, Положение об адаптации, Положение о системе компенсаций и бонусов, Положение об оценке персонала, Справочник сотрудника с фотобук ·Трудовые договора, должностные инструкции, постановка кадрового учета

·Производство.Планирование, организация и контроль производственного процесса ·Администрация.Взаимоотношения с Арендодателем, организация ремонтно- строительных работ в офисе. ·Отбор поставщиков товаров и услуг, заключение договоров. ·Организация сервиса в офисе, создание организационных процедур по документообороту и упорядочиванию расходов на содержание офиса Вопросы работы с персоналом (реализованные проекты) : ·Построение Корпоративной политики, написание Корпоративных правил (Policies & Procedures), трудовых договоров, Положения о конфиденциальной информации и Обязательства о неразглашении коммерческой информации, должностных инструкций. ·Создание организационной структуры предприятия, определение потребности в персонале ·Подбор персонала без агентств ·Разработка системы адаптации новых сотрудников ·Разработка Корпоративной системы зарплат и других видов компенсаций ·Разработка Положения об Аттестации и проведение ее ·Разработка программы тренингов ( в сторонних организациях) ·Разрешение двух затяжных конфликтов ·Работа со страховыми компаниями

·Составление бюджета административно-хозяйственных расходов на содержание офиса. Создание оргпроцедур, снижающих расходование средств ·Подбор поставщиков товаров и услуг, получение скидок, заключение Договоров, контроль исполнения обязательств. ·Организация сервиса в офисе ·Взаимоотношения с Арендодателем и государственными структурами. ·Решение нестандарных проблем на таможне ·Подбор административного персонала, управление командой ·Проведение Аттестации административного персонала ·Управление парком офисных машин (42 а/м) ·Заключение договоров на поставку («Форд»,20 шт.) и страхование а/машин по льготным ценам

·Составление и контроль исполнения бюджета административно-хозяйственных расходов на содержание офиса. Создание административных Policies&Procedures ·Подбор и руководство, аттестация административного персонала (32 чел) ·Подбор и работа с поставщиками товаров и услуг ·Организация корпоративных мероприятий (до 1500 чел) ·Взаимоотношения с Арендодателем и пятью Субарендаторами (инофирмы). HR-Координатор по работе с иностранными специалистами ·Адаптация иностранных сотрудников в России) ·Дополнительная работа: написание части HR Policies&Procedures (корпоративных правил)

·Отвечала за развитие отношений с рядом стран.Организовывала визиты иностранных делегаций на уровне Министра, с проведением рабочих встреч в Совете Федерации и Госдуме (поминутное планирование )

·Подбор персонала для офисов, магазинов и фабрики ·Организация и проведение тренингов, по материалам швейцарского партнера ·Разработка Уставных документов, регистрация компании. ·Ведение переговоров с иностранным партнером,разработка внешнеэкономических контрактов ·Организация оптовых продаж, организация рекламы на ТВ ·Организация транспортировки грузов из заграницы и по странам СНГ, ·Таможенная очистка