Руководитель клуба DaWake. DaWake - первый вейкборд клуб в России. Организованы и проведены: - 5 Чемпионатов России по Вейкборду, - ежегодные соревнования - Чемпионаты и Первенства Самарской области по вейкборду. - ежегодные летние физкультурно-оздоровительные сборы, кубки, контесты Тысячи довольных клиентов: спортсмены (в том числе Мастера спорта и КМС ) и любители активных видов отдыха и спорта.

Основные достижения: - Добилась увеличения объема бизнеса в 15 раз; - Персонально привлекла и развивала крупнейших клиентов компании. - Разработала и реализовала новые комплексы услуг для клиентов в различных регионах страны - Выстроила работу крупнейшего регионального подразделения компании в стране; - Организовала с «0» 3 подразделения (Краснодар, Саратов, Ульяновск); - Руководила регионом в кризисном периоде(2008-2009) и успешно выполнила целевые показатели; Основные обязанности: • стратегическое и оперативное управление продажами и развитием компании; • координация действий подразделений\филиалов\агентств (10 подразделений); • контроль над формированием плановой и оперативной отчетности; • подготовка бюджета, мониторинг и достижение целей по выручке и прибыли; • непрерывный процесс повышения рентабельности и улучшения качества услуг; • создание эффективной команды (подбор персонала, постоянное обучение персонала, разработка и внедрение KPI); • решение административных задач, связанных с организацией работы сотрудников; • обеспечение соответствия всех бизнес-процессов локальным правилам и политикам компании в том числе политика качества, здравоохранения и безопасности, занятости и Кодекса поведения; Навыки и опыт: • успешный опыт реализации стратегии развития крупной зарубежной\российской компании; • умение создавать систему эффективного управления персоналом; • навыки системного анализа развития бизнеса, выработки и внедрения стратегических и операционных управленческих решений; • умение находить и внедрять предпринимательские решения; • опыт эффективного меж функционального взаимодействия; • опыт эффективного межнационального и межрегионального взаимодействия • опыт внедрения нестандартных и инновационных решений; • умение создавать и внедрять стандарты управления продажами и закупками, включая автоматизацию бизнес-процессов; • умение решать задачи как развития региона в целом, так и каждого подразделения\филиала\агентства в отдельности.

Привлечение и развитие крупнейших клиентов компании