Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяМужчина, 37 лет, родился 28 июня 1988
Москва, м. Краснопресненская, готов к переезду (Россия), готов к командировкам
Менеджер
66 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 11 лет 10 месяцев
Июль 2016 — Апрель 2018
1 год 10 месяцев
Иванко-м, ООО
Специалист по работе с WMS системами/Зам.начальника склада
Московский филиал крупной Питерской торговой компании.
Обязанности,функции:
- содействие во внедрении и непосредственное администрирование системы управления складом "с нуля" (отказ от бумажных накладных/носителей)
- создание и систематизация адресного пространства склада.
- управление движением товара на складе с использованием пользовательского интерфейса на рабочих станциях и радиотерминалах.
- обучение персонала (операторов, сотрудников склада) работе с WMS системой Axelot и аппаратными средствами автоматизации (радиотерминалами Motorola и принтерами штрих-этикеток).
- руководство складскими сотрудниками (от 20-30 чел/смена).
- оптимизация складской логистики и бизнес-процессов на основе аналитических данных, собранных на этапе внедрения и администрирования системы WMS и совокупной деятельности сотрудников склада (полноценные отчеты и письма руководству предоставлю по запросу).
- составление должностных инструкций для операторов системы и сотрудников склада(комплектовщики, приёмщики, работники отдела рекламаций)
- Контроль правильности отображения складских операций в системе и на радиотерминалах, выявление и исправление ошибок, возникающих в процессе работы WMS.
- составление тех.заданий программисту WMS и разработчикам ПО. Формулирование требований к функционированию бизнес-процессов. Взаимодействие с тех.поддержкой и it-подразделениями по вопросам оптимизации работы системы.
- Составление ежедневной отчётности руководителям структурных подразделений и генеральному директору компании.
- организация разгрузочно/погрузочных работ, функционирования зоны ОТК.
- организация комплектовочных работ 20-50 чел, с объемом работы от 5000 до 14000 строк за смену (12ч)
- оптимизация процесса комплектовки и выход на 70-100 строк/час , за счёт грамотной консолидации товаров в совокупности с доработанными алгоритмами отбора системой WMS.
Март 2012 — Январь 2016
3 года 11 месяцев
ООО МИСТЕР ФРУКТ
Соучредитель
Организация вида деятельности по снабжению. Работа с заведениями общественного питания(рестораны,кафе,бары,банкетные залы). Поставки овощей,фруктов,бакалеи,расходных материалов(приборы,посуда,средства гигиены).
Март 2010 — Январь 2012
1 год 11 месяцев
Розничная торговля... Показать еще
Руководитель группы развития/Менеджер по развитию продаж
Обязанности:
- организация и ведение продаж продукции компании – рост продаж, увеличение числа клиентов, а также получение максимальной прибыли из отведенного территориального сектора(ЮФО,ЦФО,Поволжье).
- Планирование и проведение аналитической работы.
- Контроль над отгрузками товара и взаиморасчетами с клиентами.
Функции:
- работа 90% с холодной базой, её обновление и пополнение, налаживание контактов с потенциальными клиентами, укрепление уже завязавшихся деловых связей путём формирования особых условий, предоставлении скидок, благодарственных звонков, писем, проявления внимания и "общении на стороне клиента".
- Организация деловых встреч и ведение переговоров на уровне ЛПР, выездные презентации, а так же приём людей в офисе, с целью увеличения числа контрактов.
- поддержка отношений через интернет, обработка звонков, заявок;
- Составление договоров(в том числе не типовых), ведение документации и сопровождение сделок.
- CRM отчетность на базе 1c, работа по тайм шоту (шаг ~10 минут)
- Разработка и внедрение программ лояльности, рекламных и маркетинговых компаний для преобразования структуры деятельности своего подразделения из "холодной" в "тёплую", за что в своё время получил повышение до Руководителя группы развития продаж.
- Организация и руководство группой развития продаж(4 сотрудника)
- Составление расчётов ежемесячной выручки подразделения по плану продаж.
- Анализ рынка, оценка потенциала торговых точек и мониторинг конкурентов; систематизирование полученных данных с целью оптимизации работы по сбыту, составлению шкалы цен и определения размера скидок.
- Сбор данных о потенциальных покупателях , организация тренингов и мастер-классов для клиентов(сотрудников ювелирных сетей) с целью увеличения роста прямых продаж, а так же мотивации клиентов сотрудничать с нашей компанией.
- Содействие в организации выставок, контроле выкладки, презентациях новинок продукции и акций с целью рекламы и увеличения архива клиентов.
- Еженедельное предоставление отчетов учредителям компании о процентных показателях и проделанных работах в письменной форме, а так же режиме совещаний.
Январь 2009 — Март 2010
1 год 3 месяца
ЗАО Рускан (Royal Canin )
Менеджер по логистике
Должность совмещённая - полноценный процесс закупок и снабжения ЦФО продукцией компании. Работа с логистическими компаниями, таможней, разветвлённой сетью региональных представительств.
Январь 2007 — Январь 2009
2 года 1 месяц
РАРИТЕТ, ООО
Продукты питания... Показать еще
Бренд - менеджер
Ведение трёх эксклюзивных брендов компании(Оскар,Монами,Трапеза). От момента согласования количественно-качественного соотношения ингредиентов, входящих в состав той или иной продукции при производстве на заводе, логистики, ребрендинга до момента реализации продукции на полках крупных сетевых клиентов(Ашан,Metro) и вывода конкретной продукции с рынка с использованием средне-сложных экономических схем.
Приобретение КОЛОССАЛЬНОГО опыта работы в крупной оптовой компании, навыков работы в овральном режиме "8 дней в неделю из 7-ми возможных" , понимания работы с брендом на предмет АБСОЛЮТНОЙ отвественности за все , что с ним связано.
Январь 2006 — Январь 2007
1 год 1 месяц
ООО " Дайрект Экспресс Лоджистик Сервис"
Офис-менеджер
Обязанности,функции:
1. Осуществление подготовки и организация работы офиса:
— организация проверки офисного оборудования (компьютеров, факсимильных аппаратов, телефонов, принтеров и др.) на предмет определения готовности к эксплуатации, проверка санитарных условий работы в помещениях офиса, контроль за соблюдением норм противопожарной безопасности во время работы организации;
— обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса, обеспечение хранения, распределение между работниками и рациональное использование перечисленных ценностей;
— обеспечение чистоты и порядка в офисе.
2. Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации:
— получение поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
— получение документов и личных заявлений сотрудников на подпись руководителя организации.
— подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя.
— обеспечение рабочего место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе.
— отслеживание своевременного рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверка правильности оформления подготовленных документов, передаваемых руководителю на подпись, их редактирование.
— организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доведение до его сведения ее содержания.
— технически грамотное составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем по поручению руководителя.
— оформление приказов директора и доведение их до сведения работников.
— выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение сотрудников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний.
— осуществление контроля за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя организации, взятых на контроль.
— печатать по указанию руководителя служебные материалов, необходимых для его работы или внесение информации в банк данных(CRM).
3. Учет складских запасов товаров(косметика premium class'а) и контроль за их минимальным остатком.
4. Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений гостей-клиентов.
5. Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей.
6. Консультирование посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
7. Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
8. Оформление заказов, договоров поставки, иной соответствующей документации с поставщиками покупаемых организацией товаров, обеспечение отправки заказов по почте и курьерскими службами.
9. Ведение учета поступающих и реализуемых товаров, оказанных услуг.
10. Координация завершения работы офиса и подготовки к новому рабочему дню: приведение в порядок рабочих мест, отключение офисного оборудования.
15. Исполнение отдельных служебных поручений директора и руководителя.
Достижения: Приобретение навыков работы в офисном коллективе, работы с таможней, ведение деловых переговоров, работы с заграничными партнёрами (Италия,Дания)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Благодарю за прочтение данной информации.
Мой карьерный путь начался довольно рано, в 14 лет. И на всём его протяжении я приобрел большое количество деловых и профессиональных навыков, позволяющих мне быть уверенным в том, что я способный и целеустремленный профессионал в сфере делового взаимодействия.
Основным своим достоинством считаю умение грамотно лоббировать интересы своей компании на любом структурном уровне, продажах, закупках, логистике,маркетинге и it-администрировании.
Считаю, что при наличии любого рода "золотого" резюме и дипломов об образовании, всегда действует принцип - "бьют по "роже", а не по паспорту", и всегда способен делать не "то,чему меня учили" а то "что НУЖНО компании" для плодотворного и планомерного развития.
Неоконченное высшее образование
2010
Неоконченное высшее образование
Прикладная информатика в экономике, Информатик-экономист
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения







