-Выполнять работы по формированию общей клиентской базы организации. -Проводить мониторинг и управлять ценами на сайтах партнеров через личные кабинеты, а также с помощью переговоров с закрепленными менеджерами партнеров. -Анализировать отчеты мерчендайзеров, выявлять недоработки со стороны сетевых магазинов и мерчендайзинговых компаний. Готовить и направлять отчеты по производственному анализу для каждой сети магазинов и мерчендайзиноговой компании с указаниями их недоработок, ставить в известность ведущего менеджера внутри компании. -Участвовать в подготовке презентаций, выставок, фиксировать и систематизировать поступающую с выставок информацию и представлять непосредственному руководителю. -Принимать участие в выставках, консультировать посетителей выставки о продукции, выполнять порученные функции. -Вводить в электронные базы данных поступающую информацию о клиентах, обновлять ее при необходимости. -Готовить аналитические справки по поручению непосредственного руководителя. -Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя по функциональным направлениям. -Проверка счетов от контрагентов на корректность.

1.1. Ежедневные обязанности: * 1.1.1. Отчетность по проведенным инвентаризациям за сутки. * 1.1.2. Корректировка количества счетного персонала по обновленным остаткам от клиентов. * 1.1.3. Проверка Report и Result. * 1.1.4. Отчетность по проведенным инвентаризациям за сутки.
Заполнение отчетов: отчет по звонкам; - выход счетного персонала; - опоздания МИ; - нарушения технологии пересчета; - итоги инвентаризации в 1С. Проверка планирования: - сложные объекты (контроль и решение проблем). Менеджеры инвентаризации (способность провести данную инвентаризацию самостоятельно) - запрос и подготовка обновленных справочников. 1.1.5. Контроль правильности информации, занесенной в 1С. * 1.1.6. Контроль обновления справочников по проектам. 117. Выборочная проверка 10-20% баз данных на соблюдение ТР по проведенным инвентаризациям за день. * 1.1.8. Контроль выхода счетного персонала на объекты. * 1.1.9. Консультирование МИ по возникающим вопросам (круглосуточно). 1.2. Еженедельные обязанности: * 1.2.1. Расчет количества счетного персонала по обновленным остаткам на следующую неделю. * 1.2.2. Контроль набора счетного персонала по объектам на следующей неделе.
Проверка OneDrive на наличие и корректность: - технологические процессы; - справочники; - шаблоны. * 1.2.3. Проверка МИ по СРМИ при проведении инвентаризации - не менее 1 проверки в
неделю. * 1.2.4. Сбор статистики по проведенным проектам. 1.3. Ежемесячные обязанности: 1.3.1. Анализ графика инвентаризаций на следующий месяц: - выявление сложных объектов; - предложения по датам проведений инвентаризаций; - расчет количества МИ, ПМ, счетного персонала; - привлечение опытного счетного персонала из других городов. * 1.3.2. Актуализация ТП по проектам. * 1.3.3. Информирование МИ о старте цикла инвентаризаций. Анализ и предоставление отчетов: - отчет по звонкам; - выход счетного персонала; - опоздания МИ; - нарушения технологии пересчета и ошибки МИ; - нарушения и ошибки со стороны клиента; - итоги инвентаризации в 1С; - статистика по проектам (нормы выработки, рентабельность). 1.3.4. Подача предложений по изменению условий проектов (на основе анализа проекта) - повышение выработки; - изменение технологии пересчета; - оптимизация затрат на проекте. 1.4. Остальные обязанности: 1.4.1. Запуск нового проекта: - сбор необходимой информации (личная встреча, осмотр объектов, по телефону); - расчет себестоимости проекта; - тестовое сканирование; - написание ТП; Передача информации по справочникам, шаблонам и особенностям проекта в ГТП. Инструктаж и обучение МИ, личный контроль запуска проекта. Работа с претензиями: - получение объяснений от МИ; - анализ хода инвентаризации по базе данных; - предоставление ответа на претензию. 1.4.2. Проведение инвентаризаций: старт проекта; - сложный или особо важный объект; - внеплановый объект; - обучение нового МИ. 1.4.3. Встреча с клиентом: - написание и согласование плана встречи; - написание резюме встречи. 1.4.4. Обучение новых сотрудников: - теоретическая часть (СРМИ, РММ, отчетность) в офисе; - практическая часть на объекте; - тестирование по итогам обучения. * 1.4.5. Выполнение распоряжений руководства * 1.4.6. Соблюдение требований по охране труда и пожарной безопасности при проведении
инвентаризации на объекте. * 1.4.7. Выполнение должностных обязанностей в служебных командировках. * 1.4.8. Выполнять требования распорядительных документов Общества по вопросам ПБОТОС, предписаний органов государственного контроля и надзора. * 1.4.9. Проходить инструктажи, обучение (подготовку) и проверку знаний (аттестацию) по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в установленном государственными и локальными нормативными документами порядке. * 1.4.10. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя, службу ПБОТОС, диспетчерскую службу о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, аварии, пожаре, или об ухудшении состояния своего здоровья. * 1.4.11. В случае происшествий - принимать меры по сохранению обстановки на рабочем месте и состояния оборудования таким, каким они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не вызывает аварии). * 1.4.12. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, спецодежды,
спецобуви.

Осуществлять организацию, управления и контроля персонала. Контролировать и оптимизировать расходную часть бюджета магазина. Взаимодействовать и решать текущие вопросы с арендодателями. Обеспечивать соблюдение установленного режима работы магазина. Своевременно подготавливать документы для расчёта заработной платы. Осуществлять организацию и управление эффективной работой магазина: -составлять графики работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости. -при работе в торговом зале руководить работой менеджеров по продажам, определять их расстановку в торговом зале и на кассе. -проводить ежедневные и ежемесячные собрания всех работников магазина. -составлять заказы, предупреждая дефицит товара. -проведение полных и локальных инвентаризаций. -Контроль сдачи инкассации.

- Подбор персонала в магазин: проводить собеседования с кандидатами на должности товаровед, старший продавец-кассир, продавец-кассир, продавец выходного дня, помощник товароведа, грузчик, - Составление графика работы сотрудников в соответствии со штатным расписанием магазина и нормой рабочего времени по производственному календарю, магазина, - Контроль выработки нормы смен в соответствии с укомплектованностью - Составление графика отпусков для сотрудников магазина, - Ввод в должность новых сотрудников согласно Плану адаптации, - Планирование, организация и контроль обучение сотрудников, - Организация работы по достижению плановых экономических показателей, - Анализ выполнения плановых экономических показателей магазина, - Формирование предложения по улучшению качества работы, - Проводить общее собрание не реже одного раза в месяц, - Подготовка ежедневных индивидуальных планов, цель и задач для сотрудников магазина. Контроль проведения утренней пятиминутки сотрудниками магазина, - Доводить до всего коллектива полученную информацию из офиса (приказы, распоряжения, инструкции, информационные письма), - Ежедневно подводит итоги работы магазина на вечерней пятиминутке, предоставляет обратную связь сотрудникам магазина по результатам работы каждого сотрудника магазина, - Взаимодействие с внешними контролирующими органами и своевременно предоставляет данные о проверках в Офис, - Контроль своевременное и правильное заполнение первичной бухгалтерской документации, - Контроль движение денежных средств: внесение, изъятие, инкассация, - Принятие решения об обмене товара и возврате денежных средств покупателю, . Принятие решения об обмене товара и возврате денежных средств покупателю, - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, - Контроль осуществления количественно-качественной приемки товара от поставщиков, прием заказов ПВ3 от курьерской службы - Организация и контроль выдачи ПВ3, - Организация и контроль своевременный сбор и выдачу заказов с полки магазина, - Контроль своевременного ведение журнала учета товара с истекающим сроком годности, -Организация и контроль ежедневного списания бракованного и просроченного товара, согласно действующей инструкции, - Организация обслуживание, консультирование и совершение продаж покупателям, контролирует соблюдение Стандартов Обслуживания, - Участвие в обучении по повышению уровня знаний: по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и другим знаниям и навыкам, необходимым в работе, - Организация обучения сотрудников магазина маркетинговым акциям согласно инструкциям. Контроль правильности и своевременность оформления маркетинговых акций, - Организация обучение сотрудников «Программе лояльности» И контроль информирование продавцами покупателей, ТМЦ, - Организация выкладки товара, контроль соблюдение Стандартов мерчендайзинга, - Контроль наличие и соответствие ценников, - Организация и контроль сохранности товарно-материальных ценностей, применение мер по предотвращению хищений - Составление и контроль соблюдения графика и внесение данных по проведенным локальным инвентаризациям, - Контроль корректности пересчета проведенной локальной инвентаризации. Создает при необходимости акты потерь и обнаружений, - Контроль подготовки и участие в проведении инвентаризации, - Контроль возврата товара Поставщику, - Контроль наличия в магазине необходимого торгового оборудования, рекламных материалов, хоз. инвентаря, - Организация и проведение списание товара на хозяйственные нужды магазина согласно инструкции, - Контроль чистоты торгового зала, торгового оборудования, витрин, дверей и подсобных помещений, составляет график уборки, - Организация уборки прилегающей территории, - Исполнение распоряжений и приказов руководителя, полученные устно или по корпоративной электронной почте.

-Поддержание дружелюбной культуры общения с покупателями и сотрудниками -Помощь покупателям в нестандартных ситуациях -Выполнение стандартов работы на высоком уровне -Планирование работы в магазине и распределение задач -Обучение сотрудников -Проверка наличия товара на полке и правильности ценников -Учет товаров и денег, участие в инвентаризациях(Ежемесячных, квартальных) -Работа в системах 1С,АРМ кредит, CSM,ASRM -Консультация и оформление банковских продуктов(Банковских карт(Дебет/кредит) и кредитов на оборудование) -Работа с возвратом товара -Отбраковка товара -Мотивация сотрудников

Продажа техники, оформление кредитов, заполнение кассовой документации.

Продажи товаров и услуг, оформление банковских продуктов.