Обязанности: • Стратегическое управление всеми бизнес-процессами; • Управление и контроль коммерческой деятельности; • Управление отделом продаж; • Фин. контроль ВЭД компании; • Формирование ценообразования; • Управление закупками и логистикой; • Ведение переговоров с иностранными поставщиками; • Ежегодное посещение иностранных выставок; • Контроль бухгалтерской отчетности; • Брендинг; • Стратегия развития "интернет-магазина" торгующего по всей территории РФ; • Создание новых продуктов; • Контроль работы контекстной рекламы; • Контроль лояльности клиентов к продукту; • Организация и проведение выставок; • Формирование и контроль плана продаж; • Подбор персонала. Достижения: • Создание мебельного производства на территории России, выпускающие продукцию аналогичную импортной по качеству и дизайну; • Развитие сети оптовых клиентов с ноля; • Увеличение оборота розничных продаж на 1200% за три года, за счёт увеличения конверсии до 25% от всех входящих лидов и развития интернет-магазина; • Узнаваемость бренда.

Основные обязанности: • Формирование стратегии развития компании на территории PФ; • Формирование бюджета отдела продаж; • Участие в разработке новых продуктов; • Организация и проведение региональных выставок; • Контроль и организация работы менеджеров, работающих с действующими клиентами; • Контроль и организация работы менеджеров по развитию дилерской сети; • Контроль и организация работы региональных представительств в городах : Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, Екатеринбург, Омск, Новосибирск; • Контроль и организация сотрудников удаленной поддержки (менеджеров Бэк-офиса); • Структурирование взаимодействия подчиненных с внутренними службами компании; • Прием и увольнение сотрудников; • Создание должностных обязанностей сотрудников; • Создание мотивации сотрудников; • Взаимодействие с отделом взаиморасчетов; • Работа над отсутствием дебиторской задолженности; • Формирование коммерческих условий; • Контроль поступления денежных средств; Достижения: 1) Увеличение прибыли отдела продаж за 12 месяцев на 40%; 2) Создание и организация работы сотрудников (бэк-офиса); 3) Разработка и реализация стратегии развития удаленных регионов; 4) Привлечение к сотрудничеству гипермаркетов: «Максидом»(г.Санкт-Петербург), «Билмарт» г.Якутск, «Империя мебели» (Приморский край, Хабаровский край, Камчатский край, Амурская область, Сахалинская область); Отсутствие дебиторской задолженности.

Основные обязанности: • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; • Развитие и контроль дилерской сети на территории Москвы и области; • Поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; • Увеличение оборотов с ключевыми партнерами; • Анализ, ведение отчетности, разработка предложений по развитию бизнеса компании; Достижения: 1) Разработка выгодных условий сотрудничества с потенциальными клиентами; 2) Ежемесячный прирост 5-7 новых дилеров к существующей сети; 3) Заключение договоров сотрудничества с мебельными сетями.

Основные обязанности:  Консультирование клиентов;  Заключение договоров;  Оформление товарных и транспортных документов;  Ведение бухгалтерской отчетности по интернет – магазину;  Работа с кассовым аппаратом. Достижения: 1) Организовал четкое взаимодействие менеджера-интернет магазина со всеми службами компании; 2) Созданы инструкции и обязанности менеджера интернет-магазина; 3) Увеличение объемов продаж интернет магазина на 700%.

Старший менеджер (в прямом подчинении 7 человек) Отдела развития компании Основные обязанности:  Создание сайта www.vikon.ru;  Взаимодействие с компаниями по продвижению сайта;  Проведение маркетинговых программ;  Маркетинговые исследования конкурентов;  Создание корпоративной культуры компании;  Разработка стиля формы одежды для сотрудников компании;  Реклама на TV;  Реклама на радиостанциях «Европа Плюс» и «Авто Радио»;  Ведение проекта по совершенствованию внешнего освещения объектов, посредством современных технологий;  Внутренняя реклама;  Наружная реклама. Достижения: 1) Увеличение посещаемости сайта, посредством рекламы на тв, радио, и внутренних акций на 1500%; 2) Заключение договора сотрудничества с холдингом kraft Foods (производство шоколада Alpen Gold, Milka и т.п.) Предмет договора: предоставление услуг со скидкой с нашей стороны.); 3) Заключение договора сотрудничества с сетью стоматологий

Мастер производства (в прямом подчинении 65 человек) Основные обязанности:  Организация работы персонала;  Контроль работы отдела технического контроля (на соблюдение требований ТУ);  Составление графика работ литьевого производства;  Организация работы отдела сборки воздушных фильтров;  Еженедельная инвентаризация склада, проверка правильности оформления журнала приема;готовой продукции, а также журнала учета материалов;  Постановка целей и задач отделу экспериментальных фильтров;  Контроль работы отдела экспериментальных фильтров;  Установка сырьевых затрат на каждый фильтр (нормы);  Контроль сырьевых затрат и выпущенной продукции в совокупности, согласно установленных норм;  Обучение вновь прибывших сотрудников. Достижения: 1) Снижение затрат сырья на производстве; 2) Увеличение модельного ряда фильтров с 10 до 58 SKU; 3) Запуск производства салонных фильтров на иномарки; 4) Оптимизация технологических процессов.