Разработка и согласование агентской документации, типовых агентских договоров, дополнительных соглашений), иных организационно-распорядительных документов. Постановка ТЗ, контроль их исполнения, тестирование, приемка в работу.

1. Разработка и согласование страховой документации по всем видам страхования, включая страховые продукты, Правила страхования, коллективные договоры страхования, сервисные договоры, сопроводительную документацию. 2. Участие в рецензировании документов на предмет соответствия законодательству, требованиям заключения и сопровождения договоров страхования, а также урегулирования убытков. 3. Подготовка комплектов документов для направления в ЦБ РФ. 4. Контроль размещения утвержденных документов в информационных системах Общества. 5. Консультирование сотрудников по вопросам страховой методологии.

1. Актуализация существующих Правил страхования и форм страховой документации в целях соответствия требованиям действующего законодательства РФ (в т.ч. ФЗ "Об организации страхового дела в РФ") и минимизации возможных надзорных рисков. 2. Разработка и утверждение новых для Компании Правил страхования. 3. Участие в оценке законопроектов, предоставленных ВСС. Обоснование Положений. Подготовка ответов. 4. Участие в разработке страховых продуктов; 5. Разработка регламентов, положений, внутренней страховой документации; 6. Консультирование сотрудников подразделения по вопросам гражданского права (в т.ч. страхового), вопросам методологии.

1.Написание Правил страхования. 2. Разработка новых страховых продуктов; 3. Подготовка и согласование форм страховой документации; 4. Участие в создании методик страхования; 5. Консультирование по вопросам, возникающим при заключении, изменении условий и расторжении договоров страхования; 6. Мониторинг и аналитика рынка банковского страхования; 7. Подготовка функциональных требований, согласование технических заданий, контроль внесения изменений в АИС; 8. Написание, редактирование, рецензирование, разработка регламентов, инструкций, положений, методик; 9. Создание блок- схем в программах: Business Studio, Visio. 10. Мониторинг и внесение изменений в бизнес - план подразделения.

Организация работы службы персонала. Подбор персонала. Оперативное закрытие вакансий по позициям высшего и среднего менеджмента. Локальный и массовый подбор. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование штатных расписаний, организационной структуры. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Методология. Написание и согласование положений, регламентов, инструкций, локальных нормативных актов, написание пресс- релизов. Организационное развитие. Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

Разработка, ведение, контроль кампании по привлечению агентов. Обеспечение непрерывного потока обращений агентов в компанию. Ведение агентских баз. Внедрение в работу отдела методов оценки и подбора, профессиональных профилей. Организация корпоративных мероприятий. Написание методологических материалов, стандартов деятельности подразделения, инструкций, методических рекомендаций по подбору, развитию агентской сети, технике продаж страховых продуктов.

Контроль рекрутинговой кампании: привлечение страховых агентов, штатных сотрудников продающего подразделения. Разработка учебных планов, методических пособий, координация деятельности учебного центра. Ведение тренинга продаж страховых услуг. Внутрикорпоративные исследования. Разработка и реализация проектов, направленных на развитие агентской сети: развитие каналов розничных продаж, участие в открытии агентств. Организация корпоративных мероприятий. Привлечение агентов при взаимодействии с ВУЗами.

Разработка и ведение тренингов продаж страховых услуг. Рекрутинг агентов и штатных сотрудников (розничные продажи). Внутрикорпоративные исследования. Написание и реализация учебных планов, программ стажировки страховых агентов, методических материалов для агентской сети. Участие в открытии точек продаж.