- Обслуживание гостей согласно установленным стандартам; - Контроль чистоты, состояния и укомплектованности зала столовыми приборами, посудой; - Работа в команде; - Прием и вынос заказов; - Сервировка столов; - Натирка посуды и столовых приборов, их расстановка по позициям; - Распечатка чеков на кассовом аппарате; - Окончательный расчет с гостями; - Сбор использованной посуды и ее доставка на мойку;

- Обеспечение бесперебойной работы ресторана - Ведение первичной отчетности - Контроль кассовой дисциплины - Составление графиков работы персонала: официанты, бармены, мойки - Контроль работы и наставничество персонала - Предотвращение и решение конфликтных ситуаций - Принятие и проведение банкетов - Table Visit

Открытие/ закрытие ресторана. Руководство обслуживающим персоналом. Работа с посетителями ресторана (прием резервов, встреча гостей, контроль обслуживания, работа с возражениями). Кассовая отчетность. Cоставление рабочих графиков сотрудников ресторана. Перед тем, как стать менеджером 1 год проработал официантом в том же ресторане.

• Ведение клиентского портфеля. • Привлечение новых клиентов. • Подбор образовательных программ. • Работа с холодной и теплой клиентскими базами. • Работа на специализированных мероприятиях как в России, так и за рубежом.

•Работа с холодной и тёплой телефонной базой. •Привлечение инвестиций в майнинг, ico projects, start up's. •Проведение переговоров с потенциальными инвесторами. •Работа на специализированных выставках. •Организация работы отдела продаж(и.о. РОПа). •Участие в разработке продукта. •Техническая и информационная поддержка клиентов. •Работа с претензиями, разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: •Размер закрытых сделок на общую сумму 180 млн. руб. •Закрытие софт капа одного из проектов через привлечение инвестиционного фонда.

• Организация работы команды из 10 человек (планирование активностей, отчет о результатах перед начальником сектора, ведение CRM). • Продажа кредитных продуктов (потребительские кредиты, ипотечное кредитование, привилегированные кредитные карты, НПФ Сбербанка). • Работа с холодной клиентской базой. • Организация перезапусков и перевыпусков в зарплатных организациях; • Ведение зарплатных проектов. • Проведение переговоров с высшим менеджментом компаний, решение спорных ситуаций на уровне главного бухгалтера и генерального директора компаний. Достижения: • Выполнение и перевыполнение планов продаж в течение 12 месяцев. • Через 5 месяцев переведен на должность старшего специалиста. • Через 11 месяцев введен в кадровый резерв Сбербанка с возможностью стать клиентским менеджером или с возможностью перевода в Сбербанк Премьер.

• Отчет о финансовых показателях работы предприятия перед собственником бизнеса. • Ведение расчетно-кассовых операций. • Ведение бюджета компании - перераспределение поступающих денежных средств, подготовка ежедневного, еженедельного и ежемесячного отчета для руководства. • Контроль сбора арендной платы части строительного рынка.

• Работа с дебиторской задолженностью. • Привлечение новых клиентов. • Ведение клиентской базы. • Подготовка первичных документов по отгрузке товара. • Проведение переговоров с клиентами. • Решение проблемных ситуаций в работе с клиентами. • Работа с холодной и теплой клиентскими базами. Достижения: • Провел ряд крупных поставок для дочерних компаний ПАО "Газпром" и ОАО "РЖД".

• Ведение клиентской базы. • Привлечение новых клиентов. • Проведение переговоров с клиентами. • Работа с холодной и теплой клиентскими базами.