Сопровождение всех рабочих процессов магазина, приём поставки, выкладка, ведение кассовых документов, составление графиков работы и расчёт персонала, подбор и обучение, взаимодействие с проверяющими организациями и администрацией ТЦ, работа в зале, в том числе личные продажи. Контроль и анализ всех KPI показателей.

Магазин оригинальных вещей: канцелярия, товары для дома , посуда, товары для животных, игрушки, косметика, бижутерия и электроника и мн. др. Работа с персоналом, приём, адаптация, мотивация и обучение. Работа с товаром, приемка и списание, выкладка. Ведение документации : кассовая дисциплина, журналы по ОТ и ПБ, составление графиков. Полное ведение торгового процесса, обеспечение бесперебойной деятельности, анализ работы и разработка мер для увеличения ТО.

Магазин товаров для дома: текстиль, посуда, товары для сада и огорода, бытовая химия, декор для дома и многое другое. Управление продажами и персоналом, инвентаризации, приемка и списание, ведение документации (касса, охрана труда и пожарной безопасн.), взаимодействие со сторонними организациями, расчет персонала и многое другое. Результативное управление увеличило объем продаж по магазину, доходность и качество обслуживания клиентов.

Start-ap , новая компания. Один из первых магазинов фирмы (более 1100 кв.м.) Открытие магазина с "нуля". Налаживание всех производственных процессов на начальном этапе развития магазина: управление продажами, обучение персонала, заказы товарного ассортимента, выкладка, ротации, хранение и списания, все что связано с продуктами питания,

Продажи. Документооборот магазина, кассовая дисциплина (начальная бухгалтерия) работа с товаром (приемка, выкладка, переоценки, инвентаризации, основы мерчандайзинга и т.д.), взаимодействие с проверяющими инстанциями, работа с персоналом (подбор и обучение), составление графиков работы и отпусков. Все основные задачи связанные с обеспечением бесперебойного торгового процесса , увеличением товарооборота за счет улучшения показателей конверсии и качества обслуживания, создание комфортного и целостного взаимодействия внутри коллектива.Мотивация персонала на увеличение товарооборота и улучшения качества обслуживания. Работа по уменьшению потерь ТМЦ.

Работа в торговом зале с клиентами, личные продажи. Работа с товаром в торговом зале и на складе, предпродажная подготовка товара, развеска в т.з., участие в переоценках, пересчетах ТМЦ, работа с персоналом, наставничество и обучение.