Управление региональными офисами

Руководил командой до 50 человек, обеспечивал выполнение плановых показателей по продажам и обороту. Организовывал найм и адаптацию персонала, разрабатывал программы обучения для администраторов. Повышал эффективность работы менеджеров по продажам через тренинги и индивидуальные консультации. Контролировал качество сервиса, составлял и корректировал графики работы сотрудников. Разрешал конфликтные и нестандартные ситуации с клиентами, минимизируя репутационные риски. Обеспечивал бесперебойную работу студии: контролировал состояние оборудования и хозяйственную часть. Вел бухгалтерский учёт, нёс финансовую ответственность за деятельность подразделения.

Управление филиалом организации.

- Управлял командой из 15 человек. - Достигал поставленные цели руководством по денежному обороту студии и выполнению KPI, повышение среднего чека, увеличение продаж определенных услуг. - Занимался наймом и адаптацией персонала в компании. - Работал с сотрудниками над повышением эффективности продаж. - Принимал участие в создание регламентации работы сотрудников компании. - Внедрял новые инструменты в работу. - Привлекал новых партнёров. - Работал с сотрудниками партнёров, обучал их и мотивировал для эффективного проведения совместных акций. - Решал конфликтные/нестандартные ситуации с клиентами. - Следил за хозяйственной частью студии, техники, обновлением и поддержанием локаций.

- Разрабатывал концепции мероприятий. - Управлял командой специалистов. - Занимался поиском и наймом специалистов в проекты. - Просчитывал смету мероприятий. - Привлекал партнёров. - Писал программы мероприятий и находил спикеров. - Управлял прохождением мероприятий находясь непосредственно на площадке.

- Представлял интересы компании в своем регионе. - Поддерживал партнёрские отношения с ключевыми партнёрами. - Проводил совместные выездные мероприятия для наших партнёров. - Составлял сметы проектов.

- Разрабатыал проекты бизнес-образования. - Управлял командой организаторов и волонтеров. - Просчитывал смету мероприятий. - Привлекал партнёров. - Писал программы мероприятий и находил спикеров. - Управлял прохождением мероприятий находясь непосредственно на площадке. - Взаимодействовал с органами гос.власти, молодежной политики. - Привлекал СМИ для освещения событий.

- Управлял департаментом продаж и мероприятий. - Привлекал новых членов в организацию. - Обучал новых членов организации. - Управлял проектными группами. - Организовывал мероприятия.