Полный цикл ведения проекта: - Управление школами с целью выполнения плановых показателей; - Организация и доработка разработки, внедрения и контроля исполнения стандартов деятельности проекта; - Маркетинговые стратегии и решения для узнаваемости бренда; - Разработка маркетинговых раздаточных материалов, афиш, роллапов, прессволов; - Управление 3 филиалами школ; - Подбор специалистов в проект; - Работа с графиками работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; - Взаимодействие с клиентами, работа с родителями и детьми; - Ведение документооборота; - Взаимодействие со смежными подразделениями и другими школами в других городах; - Предоставление отчётности вышестоящему руководству; - Повышение эффективности проекта; - Коллаборации со смежными клубами, центрами, школами и оганизациями; - Организация обучающих тренингов и написание новых программ для педаговов в школе (взаимодействие с IT специалистами); - Решение административных задач; - Энтузиазм и инициативность.

Организация и управление магазином Управление и мотивация сотрудниками, тестировпние сотрудников, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов Работа с клиентами Достижение поставленных планов по продажам и контроль бюджета Подбор, обучение сотрудников, оценка эффективности работы команды Разбор поставок, контроль складского помещения и ротация товара Анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции Контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина, коммерческий мерчандайзинг Организация и проведение инвентаризации Отчетность Взаимосвязь с администрацией ТЦ

Организация и управление отделом в магазине Управление и мотивация сотрудниками, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов Управление отношениями с клиентами, поддержание высокого уровня customer service Достижение поставленных планов по продажам и контроль бюджета Подбор, обучение сотрудников, оценка эффективности работы команды Заказ ассортимента два раза в неделю, поддержка общения с продукт-менеджерами Испании совместно с коммерческими директорами Анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции Контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина Организация и проведение инвентаризации Отчетность Взаимосвязь с администрацией ТЦ

- Обеспечение высоких стандартов обслуживания покупателей, - Контроль выполнения плана продаж магазина (выполнение финансовых показателей и их увеличение), - Организация работы всех сотрудников магазина и взаимодействие с ген. директором компании, - Поддержание позитивного микроклимата в команде, - Обучение и мотивация персонала, - Контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур компании, - Консультация клиентов по стилю и ассортименту, - Помощь покупателям в подборе одежды - Участие в управлении магазином. - Управление качеством обслуживания клиентов - Участие в управлении товарными запасами, анализ товарооборота - Участие в разработке и организации маркетинговых мероприятий нацеленных на увеличение товарооборота - Участие в инвентаризациях, работа с ТСД - Участие заказе коллекций - Кассовая дисциплина - Взаимодействие с центральным офисом и подразделениями (обмен, заказ товара для покупателей)

Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга, наличия товара, прием товара. Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, отчетность. Взаимодействие с центральным офисом.

- Организация торгового процесса в магазине, управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, участие в подборе, проведение инструктажей по работе, собраний, обучение сотрудников на местах. Контроль открытия и закрытия магазина; - Контроль за продуктивностью магазина проведение инвентаризаций оформление зала, визуальный мерчандайзинг решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов проведение собеседований - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина, обеспечение выполнения стандартов работы персонала; - Анализ экономических показателей; - Учет товарно-материальных ценностей. - Ведение документооборота - Взаимодействие с центральным офисом, прием товара, анализ продаж; - Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчандайзинга. - Сдача Товарного отчета, сверка с другими филиалами. - Подготовка отчетов для руководителя.

Ведение кадров (трудовые, медицинские книжки), приказы, договора. Кассовые операции, инкассация, авансовые отчеты, клиент банк. Расчёт и начисление авансов и заработной платы. Расчёт очередных отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, расчёт при увольнении сотрудников. Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением первичных учётных документов по заработной плате. Первичные документы,1С-7, 1С-8 Бухгалтерия (Упрощенка), 1С-8,2 Зарплата и кадры. - Сверка с контрагентами.