- Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж,работа с потерями, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями - Управление персоналом магазина: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы - Участие в ценовой и ассортиментной политике компании

-Осуществлять руководство персоналом торгового зала (продавцами, продавцами-кассирами,специалистами отдела по предотвращению потерь). -Организовывать подачу товаров в торговый зал и руководство работой по выкладке товаров -Осуществлять контроль над соблюдением персоналом торгового зала: надлежащего качества и культуры обслуживания покупателей при оказании услуг торговли; правил продажи товаров и санитарно-гигиенических требований; правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности - проведение и контроль локальных ревизий - оказывать помощь покупателям в выборе товаров - Организовывать проверку качества и безопасности поступающих в продажу товаров, сроков их годности - Изымать из продажи некачественные товары, товары с истекшими сроками годности, неисправные и имеющие дефекты товары -Принимать участие в инвентаризациях -Составлять отчеты о движении товаров - Обслуживать операции возврата, списания и резервирования товаров -Анализировать результаты работы магазина по следующим направлениям: сведения о размерах продаж (по группам товаров, по конкретным товарам); сведения об изменении ассортимента товаров в торговом зале - Осуществлять контроль над исправностью оборудования торгового зала и информировать руководство и техников о неисправности оборудования для принятия необходимых мер - обучение персонала - составление табелей учета рабочего времени - Осуществлять контроль над наличием ценников на товарах Достижения: 1)100 % достижение целей KPI(Ключевые показатели эффективности) каждый год в качестве руководителя. 2)Развитие лидерских способностей у сотрудников , посредством наставничества и проведения тренингов. Под моим руководством 100 % персонала аттестованы. С течением времени 2 сотрудника стали администраторами. 3)100% закрытие всех ревизий положительно. 4) получил квалификацию - сотрудник высшей категории. (из 110 руководителей региона данная категория была у 5)

∙ Продажа мобильных телефонов, цифровой техники, комплектующих и аксессуаров. ∙ Консультирование клиентов и абонентов МТС, в том числе корпоративных; ∙ Работа с кассой и внутренней документацией. - обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж; - упаковка товаров; - работа с рекламациями; - прием и обмен товаров; - проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т.п. (то есть предпродажная подготовка).

- полная отчётность и передача её в налоговые органы; - планирование и анализ продаж; - поддержание товарного запаса магазина на уровне, необходимом для обеспечения высоких продаж и выполнения плана; - ценообразование (подготовка предложений); - подбор и менеджмент персонала (организация торгового процесса); - реклама (внутренняя, внешняя); - оформление разрешительной документации; - заключение договоров; - взаимодействие с муниципальными службами.

Мои обязанности: - ведение переговоров с клиентами всех уровней; - обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж; - оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и пост продажного обслуживания, ухода; - расчет итоговой стоимости покупки; - упаковка товаров; - работа с рекламациями; - прием и обмен товаров; - проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т.п. (то есть предпродажная подготовка). Мои достижения: неоднократно становился лучшим сотрудником салона за месяц, проявил себя как ответственный сотрудник, замещал управляющего.

1. Расстановка и пополнение товара на стеллажах. 2. Обеспечение сохранности товара в торговом зале. 3. Помощь покупателям при выборе товара. 4. Стимулирование продаж заданных администрацией видов товара. 5. Приемка и расстановка принятого товара. 6. Наклейка ценников на товар. 7. Участие в инвентаризации. 8. Контроль сроков реализации товара. 9. Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.

- следить за порядком в казино во время проведения игр; - следить за порядком на парковке казино; - охранять работников и посетителей казино от недоброжелателей; - выполнять требования крупье, зам.директора, директора; - Осуществлять задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции