Охрана труда и промышленная безопасность

В мои обязанности входит : - разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (распределение ответственности ,делегирование полномочий); - организация работы комиссии по оценке профессиональных рисков; - подготовка в отдел кадров информации о спецоценке на рабочих местах для внесения в трудовые договора работников; - взаимодействие с работниками и отделами по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; - организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований (составление перечня контингентов ,списков работников для предварительного медосмотра и периодического); - координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда (программа ПК, идентификация , план-график на год); - подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами (начиная с выбора поставщика- заканчивая ознакомлением с картами ) - организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - система управления охраной труда; - организация и координация работы по охране труда.; Около 40% времени занимает работа с подрядными организациями, проводящими работы на территории организации, это выявление вида работа, составление акт -допуска для работы , согласование мероприятий акт-допуска, запрос приказов на ответственных, проверка удостоверений по охране труда и по видам работ.

- разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (приказы, положения, инструкции) - взаимодействие с работниками и отделами по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; - организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; - организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; - координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; - осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; - организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; - контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов - формирование целей и задач в области охраны труда; - организация и координация работы по охране труда.

В мои обязанности входило: - взаимодействие с работниками и отделами по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда, сбор подписей; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - разработка локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций); - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты; - выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов; - осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; - организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; - планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда; - оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда; - подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда; - организация и координация работы по охране труда.

- Разработка проектов локальных нормативных актов, согласование ,ознакомление; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; - разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; - организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; - контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов - подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами; - формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя; - планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда; - оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда; - подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда; - организация и координация работы по охране труда.

- Разработка проектов локальных нормативных актов, согласование ,ознакомление; - переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; - разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; - организация работы комиссии по специальной оценке условий труда; - контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов - подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами; - формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя; - планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда; - оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда; - подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда; - организация и координация работы по охране труда.

в мои обязанности входило: - выезд на объект ,обход строительных участков ; - написание актов-нарушений, выдача предписаний; - при нарушениях требований охраны труда субподрядными организациями написание официальных писем руководству субподрядных организаций и принятии мер и недопущений повторных нарушений; - проведение инструктажа подрядным организациям с занесением в журнал; работа с штатными работниками: - выявление потребностей в обучении ; - проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; - контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - осуществление проверки знаний работников требований охраны труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда; - разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; - организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; - координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты; - принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников; -планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;

Участие в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; выявление нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принятие мер по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах; проведение работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; разработка и пересмотр инструкций по охране труда; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или практику; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя; проведение и организация медосмотров.