Менеджер по продажам (видеозвонки / тёплый трафик) Онлайн проект по психологии / личностный рост — Проведение диагностических сессий (Zoom/Meet) с доведением клиента до оплаты — Работа с тёплой аудиторией (прогретый личный бренд) — Средний чек: 100 000 руб — Конверсия в оплату: до 60% Зона ответственности: Полный цикл продажи: от первичного контакта до оплаты Проведение диагностик с фокусом на выявление глубинного запроса клиента Закрытие на продукт через ценность трансформации и результат клиента Работа с возражениями и сомнениями на уровне мышления, а не только логики Удержание клиента в процессе принятия решения и доведение до сделки Ключевые компетенции: Продажи через психологию: быстрое выявление мотивации, триггеров и ограничений клиента Умение выстраивать доверие и управлять диалогом на созвоне Работа с высокими чеками без давления и «дожима» Перевод интереса в конкретное решение и оплату Высокая конверсия за счёт точной диагностики и попадания в реальный запрос Результаты: Конверсия в оплату до 60% на тёплом трафике Стабильные продажи продуктов со средним чеком 100 000 руб Высокий уровень доходимости до оплат за счёт качественной работы с сомнениями Формирование доверия к продукту и бренду через экологичные продажи Дополнительно: Понимаю мышление клиента, а не просто следую скрипту Работаю на результат (выручка), а не на «количество звонков» Быстро адаптируюсь под продукт и усиливаю воронку продаж Умею продавать как в роли менеджера, так и как владелец продукта

Менеджер по продажам (видеозвонки / диагностики) в онлайн-проекте по личному бренду и позиционированию. Задачи, которые выполняла: — Проводила диагностические сессии по видеосвязи (Zoom/Meet) — Работала с холодным и тёплым трафиком (входящие заявки, переписка, прогрев → созвон) — Средний чек: 180 000 руб — Конверсия в оплату: 40%+ Что делала: Выявляла истинный запрос клиента (не только «что хочет», а что реально мешает зарабатывать/проявляться), Переводила сомнения в решения через ценность, а не давление, Закрывала на продукт через стратегию роста, а не «продажу курса», Работала с возражениями: «дорого», «подумаю», «не сейчас» → довожу до решения, Удерживала контакт и доводила до оплаты. Сильные стороны: Продажи через психологию и глубинное понимание клиента Умение быстро выстраивать доверие на созвоне Чёткая структура диагностики → высокая конверсия Работа на результат (деньги, а не «количество звонков») Результат для бизнеса: → рост выручки за счёт высокой конверсии → качественная обработка как холодного, так и тёплого трафика → усиление бренда через экологичные, но сильные продажи.

Обязанности: * Стратегическое и оперативное руководство отделом продаж * с целью увеличение продаж; * организация, координация и контроль деятельности сотрудников; * организация выполнения плана продаж, увеличение эффективных продаж; * распределение и постановка задач для достижения плановых показателей; * самостоятельная разработка плана мероприятий для достижения плановых показателей; * ведение переговоров со сложными клиентами; * планирование шагов менеджеров в общении с клиентом; * обучение новых сотрудников.

Обязанности: - Поиск, привлечение рекламодателей; - создание, поддержание и развитие клиентской базы; -проведение переговоров, заключение контрактов и дальнейшее сопровождение клиента; - выполнение индивидуального плана продаж; - ведение отчетности.

-проведение переговоров, заключение контрактов и дальнейшее сопровождение клиента; - выполнение индивидуального плана продаж;

Обязанности: * Организация работы отдела охраны труда и промышленной безопасности; * Подготовка полного пакета по ОТ и ПБ (делопроизводство, разработка инструкций, программ по охране труда, производственных инструкций, разработка положений, приказов и других нормативных документов); * Проведение инструктажей по ОТ; * Организация обучения и аттестация сотрудников на знание правил ОТ и ПБ; * Аттестация и сертификация рабочих мест по условиям труда и составление экологического паспорта предприятия; * Организация медицинских осмотров профвредников; * Контроль за соблюдением законодательства по ОТ и ПБ и в подрядных организациях; * Организация работ по пожарной безопасности.

* Организация работы отдела охраны труда и промышленной безопасности; * Подготовка полного пакета по ОТ и ПБ (делопроизводство, разработка инструкций, программ по охране труда, производственных инструкций, разработка положений, приказов и других нормативных документов); * Проведение инструктажей по ОТ; * Организация обучения и аттестация сотрудников на знание правил ОТ и ПБ; * Аттестация и сертификация рабочих мест по условиям труда и составление экологического паспорта предприятия; * Организация медицинских осмотров профвредников; * Контроль за соблюдением законодательства по ОТ и ПБ и в подрядных организациях; * Организация работ по пожарной безопасности.