Организация и планирование работы магазина. Проведение анализа уровня продаж и качества обслуживания клиентов. Заказ поставок продукции, ведение необходимых переговоров по ее реализации, а также оформление всех договоров.Обеспечивала надлежащий учет продукции и предоставляла необходимую информацию по требованию директора. Управление персоналом, принятие решения по приему на работу, увольнению, поощрению или наказанию.