Консультирование, информирование, оповещение граждан в сфере госуслуг в т.ч посредством телефонной связи, Эл.почты и мессенджеров. Фотографировать, сканировать, копировать, сверять и актуализировать данные/сведения/информацию, содержащихся на информационных порталах, в базах данных и иных системах и ресурсах. Фиксировать, систематизировать и актуализировать. Вносить данные/сведения/информацию в базы данных, иные системы и ресурсы, набирать текст в текстовых редактора, готовить справки, письма, акты, реестры, таблицы и иные документы. Осуществлять/организовывать хранение, сортировку и доставку данных/сведений/информаций/документов/вещей. Проверка предоставляемой документации, идентификация личности; Работа со специальным программным обеспечением; Формирование пакетов документов, внесение информации в компьютерную базу; Отслеживание статуса готовности документа или запроса; Составление отчетов о проделанной работе. Выполнять иные обязанности, связанные с участием в реализации электронных сервисов, проектов и мероприятий.

* Руководство группой диспетчеров (4 - 8 чел.) * Контроль качества работы подчиненных. * Контроль соблюдения сотрудниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований правовых и распорядительных документов, инструкций и регламентов. * Обеспечение выполнения всех заявок от городских служб и населения. * Ведение документации (графики дежурств, табели, журналы, отчеты выполненных работ и т. п.). * Подготовка документов для заместителя начальника ЭГТР-5, для начальника смены АВС. * Подбор персонала. Увольнение: по собственному желанию с целью найти более высокую оплату труда.

* Управление розничной сетью магазинов немецкой одежды и обуви. * Обеспечение бесперебойной работы магазинов, в подчинении от 10 до 12 человек. * Организация, обучение и контроль работы персонала. * Контроль кассовой дисциплины, оформление возвратов, инкассация, проведение инвентаризации. * Ведение документации (табели, графики, приказы, договоры, пожарная безопасность, охрана труда, накладные, акты и т. д.) * Решение организационных и административных вопросов (в том числе и с руководством ТЦ) * Урегулирование конфликтных ситуаций. * Подбор персонала. Достижения: 1) Открытие нового магазина. 2) Быстрый карьерный рост от продавца до старшего продавца и далее до менеджера (управляющего) двух магазинов. Причина увольнения: желание работать по специальности после окончания ВУЗа.