______________________________________________________________________
Основные требования и выполняемые функции как
начальника производственного участка.
Должностные обязанности:
- Организовывать и координировать работу работников Участка с целью наиболее эффективного достижения целей и задач, поставленных перед Участком.
- Обеспечивать взаимодействие с другими подразделениями Общества (ООО “РН-ИНФОРМ”, основным заказчиком (ДО НК РОСНЕФТЬ) и сторонними организациями.
- Определять цели и задачи подразделений Участка, формировать организационную структуру и штатное расписание Участка.
- Участвовать в формировании плана работ и бюджета Участка, в разработке предложений по совершенствованию организационной структуры Участка.
- Организовывать учет количественных и качественных показателей работы Участка. Анализировать результаты деятельности.
- Предоставлять отчеты о произведенной деятельности, определенных ЛНД (Локальных нормативных документов) Общества, приказами и распоряжениями вышестоящего руководства.
- Организация проектного консалтинга и координация исполнения проектов внедрения информационных систем в сфере ответственности подразделения.
- Взаимодействие с Заказчиком по выявлению их потребностей в новых ИТ-услугах.
- Отслеживание тенденций в развитии информационных технологий.
- Организовывать и контролировать документооборот подразделения, исполнение документов, формирование и хранение дел, составление и ведение номенклатуры дел Участка в соответствии с ЛНД.
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии положения об Участке, положений о структурных подразделениях Управления, должностных инструкций работников Управления.
Дополнительные требования:
- Опыт управления персоналом.
- Профильные сертификаты, подтверждающие квалификацию.
- Навыки составления проектов документов по направлению своей деятельности.
- Навыки управления сервисами и организации работы IT.
- Опыт управления, выстраивания и обслуживания IT-инфраструктуры.
- Знания базовых принципов в области управления проектами.
- Представления об информационных системах, организационных и технических аспектах обеспечения информационной безопасности компьютерных систем.
- Сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций, виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.
- Знания современных технологий и средств связи, основных тенденций развития систем коммуникаций.
- Порядок заключения и исполнения договоров.
Дополнительная информация:
- Возможны краткосрочные командировки.
- Знание английского языка (чтение и перевод со словарём);
______________________________________________________________________
Дополнительные требования и выполняемые функции как
клиент-менеджера по работе с заказчиками
Квалификационные требования:
- Высшее образование (техническое или экономическое);
- Опыт работы в сфере ИТ от 4-х лет;
- Опыт работы в сфере АСУТП/метрология, от 3-х лет;
- Опыт работы в сфере сопровождения информационных систем и бизнес-приложений от 2-х лет;
- Опыт работы в сфере сопровождения инфраструктуры и телекоммуникационного обслуживания от 2-х лет;
- Базовые знания ITSM/ITIL;
- Необходим опыт деловой переписки и нормативных документов;
- Необходимы знания в области составления и заключения договоров;
- Понимание основных принципов организации обслуживания в сфере ИТ;
- Личные качества: клиентоориентированность, умение строить эффективные коммуникации, высокая ответственность, результативность, высокая работоспособность при решении нескольких задач одновременно.
Должностные обязанности:
- Управление доходными договорами, входящими в зону ответственности. Учет фактических продаж услуг. Формирование портфеля заказов. Согласование c Заказчиком ТКП и дополнительных соглашений.
- Учет и контроль исполнения поступающих запросов по развитию, расширению, пересмотру ИТ услуг от Заказчика.
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению их потребностей в новых услугах, изучение инвестиционной деятельности Заказчиков, возможностей приобретения ими новых услуг.
- Анализ проблематики сферы деятельности Заказчика в части развития и автоматизации сервисов заказчика. Формирование предложений.
- Обеспечение качественных быстрых коммуникаций с Заказчиками и производственными управлениями.
- Контроль и формирование управленческой финансовой отчетности.
- Управление расширением существующих объемов продаж за счет внедрения новых услуг. Организация процесса разработки новых услуг.
- Согласование с Заказчиками тарифов и SLA на услуги. Планирование объемов продаж.
______________________________________________________________________
Общая характеристика
Трудовой стаж с 1992 года, из них 6 лет — ведущие специалист по развитию и внедрению средств автоматизации и АСУП нефтепродуктообеспечения в профильном предприятии (ЗАО «Брянскнефтепродукт») и более 12 лет – на руководящих должностях в сервисных организациях нефтяной отрасли.
Городянко Владислав Викторович, является квалифицированным специалистом в области ИТ технологий. Обладает практическим опытом по развертыванию информационных систем на базе операционных систем Banyan VINES, OS/2 Warp Server for e-business, Novell NetWare, семейства Windows Server, Linux. Обладает глубокими знаниями в построении и проектировании баз данных, а также большим практическим опытом в разработке программных продуктов на их основе, их внедрении и последующем сопровождении. Принимал непосредственное участие во внедрении большинства корпоративных программных продуктов и информационных систем (СУ АЗК, СУ АСУТП, SAP R/3, решения на базе платформы 1С 7/8.0, MS Exchange/Active Directory и т.д.). Является квалифицированным специалистом Мicrosoft (курсы MS2151, MS2152). Награждён благодарственными и почётными грамотами руководства Компании. Взысканий за все время работы не имеет.
Городянко В.В. обладает высокой профессиональной компетентностью, глубокими знаниями и опытом работы на руководящих должностях в сервисных предприятиях нефтепродуктообеспечения. Большой стаж работы и знание необходимых нормативных документов, регламентирующих деятельность, положительно сказывается на качестве выполнения работы, своевременности выполнения должностных обязанностей. Городянко В.В. отличается высокой мерой ответственности за результаты работы.
Особо отмечается высокая эффективность решения поставленных задач, способность в короткие сроки осваивать вопросы, обеспечивающие повышение эффективности труда и качество работы, умение оперативно принимать решения для выполнения стоящих задач, способность быстро адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
Городянко В.В. обладает хорошо развитой способностью прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных.
В отношении Городянко В.В. отмечается умение работать в коллективе и уровень общей культуры, высокая производственная этика, уравновешенный стиль отношения с коллегами и клиентами, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость.
Одновременно с этим Городянко В.В. отличается психологической устойчивостью и способностью к самооценке.
Женат, имеет двух детей.