- Консультирование и рекрутинг - Тренинги (групповые и индивидуальные) Достижения: сотрудники успешно работают в компаниях, кандидаты после консультации и тренингов находят работу мечты

- Оперативный подбор персонала (IT-специалисты, gamedev, менеджеры высшего-среднего звена, административный персонал, 7-20 вакансий ежемесячно) - Мониторинг рынка, отслеживание стратегий конкурентов, составление обзора зарплат и тд. - Создание системы адаптации в компании, подготовка Welcome -материалов - Развитие персонала: создание и проведение тренингов, посттренинговая поддержка, диагностика потребности в обучении, разработка плана карьерного и профессионального развития - Разработка системы оценки деятельности сотрудников, внутренних регламентов подразделений - Участие в разработке мотивационных схем с учетом специфики каждого отдела - Разработка и внедрение кадровой политики компании - Формирование корпоративной культуры и развитие внутренних коммуникаций - Организация корпоративных мероприятий, teambuilding -программ, выпуск корпоративного издания - Операционная деятельность (дисциплина, ДМС, предотвращение\решение сложных ситуаций в командах, взаимодействие с юридическим и финансовым отделом) - Создание HR-службы компании. Тренинги: коммуникативные, командообразовательные, тренинги для руководителей, развитие креативности, ресурсные тренинги. Достижения: все построено с "0", эффективно работает. Скучно:)

- Консультирование и рекрутинг в сфере IT - Поиск клиентов, согласование условий, подписание договора - Оперативное закрытие вакансий, работа с контроферами. Достижения: привела новых клиентов, закрыла сложные вакансии, перешла на сторону клиента. Нравится создавать команды мечты, которые создают крутые продукты:)

- Подбор персонала в РФ и для зарубежных филиалов (IT-специалисты, менеджеры высшего-среднего звена, административный персонал) - Поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций (Executive search, Headhunting) - Анализ рынка специалистов и корректировка стратегии по их поиску - Адаптация сотрудников - Участие в разработке регламентов - Участие в создании корпоративной модели компетенций - Формирование позитивного имиджа Компании как работодателя - Создание с "нуля" и поддержание в актуальном состоянии раздела Вакансии на корпоративных ресурсах - Организация и проведение корпоративных мероприятий. Достижения: закрывала единолично до 17 вакансий в месяц, 0,5-1% процент непрошедших испытательный срок.

- Организация рабочего дня руководителя - Заказ авиа-жд билетов, отелей on-line - Организация деловых встреч, кофе-брейков, ланчей - Ассистирование отделу продаж - Входящая\исходящая корреспонденция - Ведение КДП - Выполнение личных поручений руководителя. Все было хорошо, но уперлась в потолок и уехала в Москву.

- Преподавание общественных дисциплин: социология, политология, основы экономики, логика - Разработка авторизованных курсов соответствующих дисциплин