Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была сегодня в 02:10

Женщина, 25 лет, родилась 7 августа 2000

Краснодар, готова работать удалённо: Москва, не готова к командировкам

Менеджер по подбору персонала

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость

Опыт работы 3 года 7 месяцев

Октябрь 2025 — по настоящее время
8 месяцев
Happy group
Специалист по подбору персонала
🔹 Массовый подбор персонала в 21 регионе России (менеджеров по доставке банковских продуктов).
🔹 Размещение вакансий, обработка откликов, проведение интервью (онлайн). 🔹 Контроль сроков вывода сотрудника на точку. 🔹Ведение hr аналитики по закрепленным регионам.
🔹 Оптимизация этапов отбора, сокращение времени выхода сотрудника на работу. 🔹 Ведение срм системы Битрикс24.
Май 2024 — Июль 2025
1 год 3 месяца
Парфюм
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала по точечным вакансиям (до 8 вакансий одновременно); - Внедрила реферальную программу — прирост входящих кандидатов на 20%; - Организовала адаптацию новых сотрудников — сократила срок выхода в KPI на 30%; - Вела CRM-базу кандидатов и HR-аналитику по регионам; - Совместно с руководством сформировала стратегию кадрового резерва.
Сентябрь 2022 — Апрель 2024
1 год 8 месяцев
Broniboy
Специалист по подбору персонала
🔹 Массовый подбор персонала в 21 регионе России (курьеры, менеджеры по продажам).
🔹 Размещение вакансий, обработка откликов, проведение интервью (онлайн и офлайн). 🔹 Взаимодействие с региональными руководителями и контроль сроков вывода сотрудника на точку. 🔹Ведение hr аналитики по закрепленным регионам.
🔹 Оптимизация этапов отбора, сокращение времени выхода сотрудника на работу.
🔹 Внедрение новых источников привлечения персонала → увеличение трафика на 30%.
🔹 Улучшение перекрытия потребности в персонале в регионах на 50% (Н. Новгород, Казань, Воронеж).

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Деловая коммуникация
Подбор персонала
Холодный поиск персонала
Массовый и точечный подбор
Поиск персонала в открытых источниках
Проведение собеседований (онлайн/оффлайн)
Ведение базы кандидатов в CRM
Разработка профилей вакансий и подбор каналов привлечения
Средний уровень
HR
Автоматизация процессов управления персоналом
Организация мероприятий для сотрудников
Оценка персонала
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала
HR-аналитика
Системы найма
Стратегический рекрутинг
Оптимизация HR процессов
Работа с CRM
Внедрение реферальных и мотивационных программ
Базовый уровень
Развитие HR-бренда
Управление HR-брендом

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

HR-специалист с более чем двухлетним опытом в подборе персонала, как массовом, так и точечном. Есть опыт работы в удаленном формате. ✔ Закрыла более 100+ вакансий различного уровня сложности, улучшив показатели найма в регионах на 50%. ✔ Оптимизировала процессы рекрутинга, сократив сроки закрытия вакансий и повысив качество кандидатов. ✔ Внедрила новые каналы привлечения (Avito, Telegram), что увеличило входящий трафик на 30%. Готова применять современные HR-инструменты и автоматизацию для повышения эффективности найма. Рассматриваю удалённый формат работы. Инструменты и технологии: AmoCRM | HH.ru | Avito | Telegram | Zoom | Google Таблицы | Trello | Excel | Telegram-боты для подбора Telegram: @anneee7a

Высшее образование (Магистр)

2024
Высшее образование (Магистр)
Кубанский государственный университет, Краснодар
Факультет управления и психологии, Психология (магистр психологии)
2022
Высшее образование (Бакалавр)
Кубанский государственный университет, Краснодар
Факультет управления и психологии, Управление персоналом (менеджер)

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения