•Организация и управление деятельностью автопарка предприятия 120 ед. ТС г/п от 1 до 20 т.; •Управление диспетчерской службой; •Управление взаимоотношениями с Заказчиком; •Оптимизация текущей деятельности, оптимальная загрузка собственного парка, поиск и привлечение субподрядных организаций; •Бюджетирование, достижение ключевых показателей деятельности •Повышение качества предоставляемых услуг; •Управление пакетом договоров; •Организация взаимодействия с государственными структурами; •Оптимизация затрат, организация процесса планирования экономической, финансовой и производственной деятельности; •Контроль расхода топлива и ГСМ посредством фактических проверок и с использованием специальных программ (Антор); •Подбор персонала (механики, диспетчера, водители); •Организация и контроль над функционированием системы мотивации персонала; •Организация и контроль над функционированием планово-предупредительной системы ремонта транспортных средств предприятия. •Взаимодействие со сторонними СТО. Контроль выполнения работ по ТО и ремонтам, выставленных счетов за выполненные работы и з\ч в части соответствия цены.

•Управление собственным автопарком компании 500 ед. ТС более 700 сотрудников, 2 СТО (техобслуживание, ремонт, закупка транспорта, взаимодействие с гос.органами и др.); •Организация работы водителей автомобилей в соответствии с требованиями действующих законодательных актов; •Организация работы по подготовке технических заданий для проведения закупочных процедур; •Организация работы по администрированию договоров, контроль исполнения контрагентами своих обязательств, анализ соответствия цен поставляемой продукции и оказываемых услуг условиям договоров, оформление первичной документации, претензионная работа; •Снижение переменных издержек (ГСМ, затраты на ремонт); •Методологическая поддержка транспортного обслуживания в дочерних обществах компании; •Подготовка аналитической информации в рамках транспортного обслуживания дочерних обществ.

Выполнение обязанностей согласно Устава ВС РФ