Обеспечивать эффективный запуск и функционирование управлений/отделов и команд прямых продаж в закрепленном дивизионе; Курировать подбор и качество обучения команд прямых продаж в закрепленном дивизионе; Выполнять планы продаж в закрепленном дивизионе; Выстраивать эффективные бизнес-процессы в рамках работы с территориальными подразделениями Банка; Анализировать результативность в закрепленном дивизионе через оцифрованные показатели и давать рекомендации по развитию продаж; Вести проектную деятельность и контролировать исполнение проекта на всех этапах реализации с системным и оперативным предоставлением информации, используя формат презентаций; Разрабатывать ключевые инициативы, направленные на повышение эффективности сотрудников и выполнение задач, стоящих перед каналом; Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями ЦО.

Функциональный руководитель ВИП- менеджеров. Проведение тренингов по основным направлениям Проведение полевое сопровождение сделок Планирование и организация работы по продуктовому обучению ВИП-менеджеров через дистанционные курсы и учебные пособия согласно стандартам адаптации или поставленной задаче про вовлечению в продажи Организация работы коучей Альфа-Банка и партнеров по навыковому / продуктовому обучению ВИП-менеджеров при необходимости по ключевым направлениям Оценивание прироста продаж (клиент с целевыми договорами) по новому бизнесу по продукту обучения

Выполнение плана продаж на выделенной территории (филиальный куст); Организация и проведение обучения сотрудников продающих подразделений банков-партнеров по Структурным продуктам, ИСЖ, ПИФ; Проведение совместных встреч с клиентами и клиентскими менеджерами; Проведение полевых тренингов и мастер-классов по продажам; Разработка программ обучения по продукту и продажам; Организация посттренингового сопровождения; Работа с директорами филиалов в банках.

Обучение сотрудников банка продажам инвестиционным продуктам (знания и навыки); Персональная работа с сотрудниками сетей продаж для повышения уровня продаж; Разработка и проведение мероприятий по повышению знаний и навыков,оценка уровня компетенции. Обучение Новых менеджеров по развитию бизнеса, поддержка и наставничество в дальнейшей работе.

Обучение сотрудников банка продажам инвестиционным продуктам (знания и навыки); Персональная работа с сотрудниками сетей продаж для повышения уровня продаж; Разработка и проведение мероприятий по повышению знаний и навыков,оценка уровня компетенции.

!

Обязоности: 1.Консультация/продажи сложных продуктов (ИИС,ИСЖ,НСЖ,ПИФ,ВДУ). 2Консультация/продажа продуктов и услуг банка в премиальном сегменте. Достижения: 2-е место по выполнению бизнес Цели за 3 квартал. Победа в конкурсе «Лидер продаж по комиссионному доходу» среди Клиентских менеджеров Сбербанк Премьер

Продажа услуг банка Продажа дополнительных услуг

Обязанности: Продвижение/продажа услуг удаленных каналов обслуживания банка. Достижения: 1-е место по продажам в Воронежском ГОСБ по продуктам УКО за 2 квартал.