-руководство деятельностью Дополнительного отделения Банка; - активное привлечение крупных компаний к сотрудничеству; -управление персоналом; - обучение сотрудников в области сервисного обслуживания клиентов; - планирование деятельности отделения; - анализ внешней конкурентной среды. - организация презентация банковских продуктов. -предоставление рекомендаций по развитию отделения.

-координация деятельности ККО ЗАО «ФОРУС банк» в г. Старый Оскол -поиск новых клиентов, работа по удержанию старых клиентов. -продвижение банковских продуктов (прямые продажи ) -анализ рынка (выявление потребительского спроса, анализ конкурентной среды) -финансовый анализ бизнеса клиента, принятие решения о возможном сотрудничестве. -оформление и согласование условий договоров с клиентами по кредитной сделке. -мониторинг целевого назначения выделенных средств и исполнения договорных обязательств. -анализ и предоставления отчетности по исполнению и заключению договоров, работе с клиентами -претензиционно-исковая работа по просроченной задолженности -рекламная деятельность

- поиск новых клиентов, поддержание сотрудничества с постоянными клиентами; - маркетинговые исследования (исследование потребительского спроса и выявление долгосрочных тенденций в изменениях потребительского спроса, исследование конкурентной среды); - предоставление рекомендаций по маркетингу; - рекламная и выставочная деятельность. Участие в региональных, международных выставках в качестве представителя предприятия; - выезд в регионы для поиска новых клиентов, маркетинговых исследований. - подготовка документов: ежемесячные, ежеквартальные отчеты; - оформление и подписание договоров, согласование условий договора с заказчиком В апреле 2003 г. переведена в группу кооперации отдела маркетинга . Основные обязанности: - координация принципиально нового направления коммерческой деятельности на предприятии, формирование базы для создания торгового дома ОАО «СОЭМИ». Основные обязанности инженера отдела маркетинга сохранены.