Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более недели назад

Женщина, 55 лет, родилась 24 октября 1970

Москва, м. Озёрная, готова работать удалённо, готова к редким командировкам

Ведущий специалист отдела кадров

90 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 19 лет 4 месяца

Октябрь 2017по настоящее время
8 лет 8 месяцев
ЦСН "Вымпел"

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела кадров
Руководство отделом кадров, ведение кадровой документации, проведение орг-штатных мероприятий, контроль соблюдения норм охраны труда. - Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства - Подготовка и выдача кадровых справок
Октябрь 2014Август 2017
2 года 11 месяцев
Филиал ФГУП ГУИР при Спецстрое России

Россия

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела кадров
- Руководство отделом кадров, в подчинении 1 человек, штат организации 250 чел. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Аудит КДП, восстановление кадровой документации, организация кадрового делопроизводства при реорганизации. - Взаимодействие с гос. органами. - Подготовка документов для выездной проверки инспекции труда в 2016 -2017 г. - Организация и ведение воинского учета. - Участие в подготовке и проведении организационно-штатных мероприятий. - Разработка штатного расписания, должностных инструкций и ЛНА. - Решение спорных кадровых вопросов. - Подбор персонала. - Обучение персонала, повышение разрядов. - Контроль ведения общего делопроизводства.
Январь 2007Сентябрь 2014
7 лет 9 месяцев

Россия, www.sgomon.ru

Розничная торговля... Показать еще

Начальник отдела кадров
1. Полное ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц), 2. Решение сложных кадровых вопросов (проблемные увольнения, сокращение штата) 3. Контроль и координация работы региональных служб персонала по кадровым вопросам (18 регионов), 4. Аудит КДП, восстановление кадровой документации, подготовка документации к проверкам, подготовка локальных нормативных актов, 5. Организация управленческого учета кадров, 6. Организация табельного учета по разным графикам работы, суммированный учет, 7. Участие в разработке и осуществлении программ адаптации, обучения, оценки, проведение аттестации работников, 8. Обучение специалистов отдела кадров с нуля. 9. Организация и проведение корпоративных мероприятий. 10. Контроль проведения мероприятий по охране труда.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
1С: Управление персоналом
Знание кадрового делопроизводства
Знаник трудового законодательства Рф
Уровень не указан
Архивирование документов
Договорная работа
Организация деловых встреч
Воинский учет
Разработка должностных инструкций
Трудовое право

Опыт вождения

Права категории C

Обо мне

Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, аккуратность, инициативность, способность эффективно управлять большим объемом информации при рациональном использовании ресурсов (временные, человеческие и т.д.), оперативность в решении поставленных задач и принятии решений, умение самостоятельно расставлять приоритеты в рамках общих задач предприятия, ответственность, порядочность.

Высшее образование

2013
Высшее образование
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
ГиМУ, Управление персоналом
1992
Высшее образование
Коммунально-строительный техникум
Промышленное и гражданское строительство (ПГС), Строительство

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2023
Специалист по охране труда

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов