Стратегическое планирование развития отдела, постановка ежегодных целей по составляющим GMV - количество клиентов, артикул на клиента и средняя цена, маржинальности отдела, необходимому товарному запасу. Бюджетирование и прогнозирование затрат. Расчет и защита инвестиционных проектов. Анализ текущего состояния отдела, имеющихся ресурсов, сильных сторон и точек роста. Постановка краткосрочных и долгосрочных целей отдела, исходя из текущей ситуации и потребности. Прогнозирование доходной части на ежемесячной основе. Организация мероприятий по достижению цели. Расчёт необходимых ресурсов, составление ретро-плана действий. Определение KPI и промежуточных точек контроля. Составление детальных планов и инструкций для исполнителей. Изучение покупательского опыта на основе анализа комментариев NPS, прохождения пути клиента. Реализация изменений в отделе на основе полученных данных. Работа с послепродажным обслуживанием. Взаимодействие со смежными подразделениями - В2В, входящая и исходящая логистика, склад и пополнение, сектор по обслуживанию клиентов. Налаживание коммуникаций и процессов работы. Распределение обязанностей и приоритетов работы. Внедрение культуры обратной связи между командами. Обучение и помощь для достижения общей цели. Коммуникация с MarketDev, РС-кураторами, МЭГ/МЭС по формированию гаммы отделов и неоходимого товарного стока. Мотивация команды на достижение результата. Эффективное управление командами трех коммерческих отделов, общей численностью 20 человек. Проведение собеседований, интеграция новичков в компанию и профессию. Определение уровня компетенций сотрудников, их развитие через ИПР, проведение встреч для оценки и корректировки их развития. Постановка индивидуальных и коллективных целей перед командой. Полугодовые оценки достижений и вклада отдельных сотрудников в развитие бизнеса. Обеспечение безопасности работы. Составление графиков работы, исходя из покупательского потока и прочих потребностей отдела. Контроль процесса достижения цели через подведение промежуточных результатов. Анализ результатов, выявление наиболее эффективных действий или причин отклонений от цели. Корректировка плана на основе полученных данных. Работа с отчётом P&L, выявление отклонений от целевых показателей, определение причин и составление плана исправления ситуации. Сопровождение команды руководителей магазина в стратегических проектах, направленных на улучшение бизнеса, наставничество у новых руководителей. Обеспечение и контроль безопасности сотрудников, подрядчиков, клиентов. Соблюдение законодательства РФ в любых ситуациях.

Обязанности: - Операционное управление командой отдела - Контроль наличия товарного запаса, исходя из потребностей клиентов - Работа с клиентами в торговом зале

ОБЯЗАННОСТИ: - Консультирование покупателей; - Выкладка товара на стеллажи; - Замена ценников.

Обязанности: - Организация работы торгового зала. - Учет рабочего времени сотрудников - Контроль качества и сроков годности товаров в торговом зале и складе - Контроль исправности оборудования в торговом зале и правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. - Обучение персонала и проведение инструктажей - Участие в инвентаризации ТМЦ торгового зала

Обязанности: - Контроль работы службы приемки - Заказ товара в необходимых обьемах - Ведение документооборота с поставщиками - Возврат товара (Подготавливать и формировать документы по возврату; Передача товара на возврат) - Организация размещения товаров в подсобных помещениях - Участие в инвентаризации ТМЦ

Организация и контроль проведения строительных работ

Должностные обязанности: - Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; - Оперативное руководство персоналом; - Выполнение плановых показателей; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; - Контроль за правильностью выполнения технологических процессов; - Обеспечение выполнения плана по сбыту и минимизации потерь; - Заказ товара и расходных материалов.

Должностные обязанности: - Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; - Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня - Составление кассовой отчетности; - Организация эффективной работы магазина

Должностные обязанности: - Контроль качества поступаемой в магазин продукции; - Контроль сроков реализации товара; - Прием и учет товара; - Оформление и возврат бракованного товара.

Прямые продажи в торговом зале

Прямые продажи в торговом зале

Обеспечение наличия товара на полке, контроль остатков и подготовка заказов новых поставок товара.

Прямые продажи в торговом зале