Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Фото скрыто соискателем
Была более недели назад
ФИО скрыто соискателем

Женщина, 57 лет, родилась 1 марта 1969

Брянск, не готова к переезду, не готова к командировкам

Фото скрыто соискателем

Менеджер по персоналу, секретарь руководителя, делопроизводитель.

50 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Секретарь, помощник руководителя, ассистент

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 39 лет 3 месяца

Январь 2002по настоящее время
24 года 5 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"

Брянск

Начальник отдела кадров
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Руководит работниками отдела, организует и контролирует работу отдела.
Январь 1999Январь 2002
3 года 1 месяц
ГБУЗ "БОСПК"

Брянск

Инспектор отдела кадров
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Руководит работниками отдела, организует и контролирует работу отдела.
Сентябрь 1997Январь 1999
1 год 5 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"

Брянск

Секретарь
Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя. Получение необходимых руководителю сведений от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. Организация телефонных переговоров руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание. Работа по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, при необходимости ведение протоколов. Обеспечение рабочего места руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя. Передает и принимает информацию по приемно – переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др). Печатает различные материалы, письма (их оформление, отправка), распоряжения, доверенности, приказы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию и отправляет адресатам, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым порядком и передает после ее рассмотрения руководителям в подразделения или конкретным исполнителям для дальнейшего руководства и исполнения. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
Февраль 1995Сентябрь 1997
2 года 8 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"

Брянск

Санитарка. Кастелянша.
Уборка помещений, операционных, перевязка.
Март 1987Февраль 1995
8 лет
АП "Кремний"

Брянск

контролер деталей и приборов электронной техники
Контроль деталей и приборов электронной техники

Навыки

Уровни владения навыками
Обучаемость

Обо мне

Знание программ Windоws, Microsoft Office: Word, персонифицированный учет. Должностные обязанности . Руководство отделом. . Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства . Подбор персонала . Организация обучения персонала . Кадровое делопроизводство . Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); . Разработка должностных инструкций . Оформление и хранение трудовых книжек; . Оформление больничных листов . Внутренний кадровый аудит . Организация кадровой отчетности . Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства, . Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета); Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, испольнительность, целеустремленность

Высшее образование

2010
Высшее образование
Экономический, Государственное и муниципальное управление

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа