Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяФото скрыто соискателем
Была более недели назад
ФИО скрыто соискателем
Женщина, 57 лет, родилась 1 марта 1969
Брянск, не готова к переезду, не готова к командировкам
Фото скрыто соискателем
Менеджер по персоналу, секретарь руководителя, делопроизводитель.
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 39 лет 3 месяца
Январь 2002 — по настоящее время
24 года 5 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"
Брянск
Начальник отдела кадров
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них
изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных,
аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к
поощрениям и награждениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет
трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой
деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и
награждениях работающих.
Вносить информацию о количественном, качественном составе
работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить
за его своевременным обновлением и пополнением.
Учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль
за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливать документы по истечении установленных сроков
текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную
отчетность.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего
трудового распорядка.
Руководит работниками отдела, организует и контролирует работу отдела.
Январь 1999 — Январь 2002
3 года 1 месяц
ГБУЗ "БОСПК"
Брянск
Инспектор отдела кадров
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них
изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливать необходимые материалы для квалификационных,
аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к
поощрениям и награждениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет
трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой
деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и
награждениях работающих.
Вносить информацию о количественном, качественном составе
работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить
за его своевременным обновлением и пополнением.
Учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль
за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливать документы по истечении установленных сроков
текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную
отчетность.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего
трудового распорядка.
Руководит работниками отдела, организует и контролирует работу отдела.
Сентябрь 1997 — Январь 1999
1 год 5 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"
Брянск
Секретарь
Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя.
Получение необходимых руководителю сведений от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.
Организация телефонных переговоров руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.
Работа по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, при необходимости ведение протоколов.
Обеспечение рабочего места руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя.
Передает и принимает информацию по приемно – переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др).
Печатает различные материалы, письма (их оформление, отправка), распоряжения, доверенности, приказы.
Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию и отправляет адресатам, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым порядком и передает после ее рассмотрения руководителям в подразделения или конкретным исполнителям для дальнейшего руководства и исполнения.
Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.
Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
Февраль 1995 — Сентябрь 1997
2 года 8 месяцев
ГБУЗ "БОСПК"
Брянск
Санитарка. Кастелянша.
Уборка помещений, операционных, перевязка.
Март 1987 — Февраль 1995
8 лет
АП "Кремний"
Брянск
контролер деталей и приборов электронной техники
Контроль деталей и приборов электронной техники
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Знание программ Windоws, Microsoft Office: Word, персонифицированный учет.
Должностные обязанности
. Руководство отделом. . Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
. Подбор персонала
. Организация обучения персонала
. Кадровое делопроизводство
. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
. Разработка должностных инструкций
. Оформление и хранение трудовых книжек;
. Оформление больничных листов
. Внутренний кадровый аудит
. Организация кадровой отчетности
. Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
. Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, испольнительность, целеустремленность
Высшее образование
2010
Высшее образование
Экономический, Государственное и муниципальное управление
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа
