Разъездной характер работы.(Москва) - Управление персоналом от 25 человек. - Контроль качества работы младшего технического персонала - Учет производимых работ, табелирование. - Ведение отчетности (составление заявок расходных материалов, иx получение и контроль расходования), бюджетирование. - Взаимодействие с клиентом "заказчиком", ведение переговоров. - Решение конфликтных ситуаций. - Планирование и подбор, организация обучения персонала. - Проведение проверок и ревизий. - Открытие объекта с " нуля", послестроительная уборка.