Обязанности: - изготовление изделий на налаженном оборудовании; - уход за оборудованием, чистка и смазка пресс-форм и штампов; - выявление и устранение неисправностей оборудования, определение причин их возникновения. Достижения: - расширил ассортимент выпускаемой продукции; - внедрил в производство новый метод формовки металла.

Обязанности: - ведение документации, в том числе рабочих журналов; - контроль технологических режимов согласно нормативам; - испытание новых форм, осмотр, опробование и пуск в работу; - участие в текущем ремонте оборудования, устранение мелких неполадок; - установка и настройка технологической оснастки и параметров работы машины. Достижения: - вернул в рабоче состояние 14 прессформ; - прошел бучение по наладке и работе на кустапосадочной машине для производства щеток.

Обязанности: - оперативное реагирование и устранение неполадок; - чистка и обслуживание закрепленного оборудования; - регулировка и настройка программ для корректной работы линий; - выполнение мелкого, текущего ремонт оборудования, замену расходных материалов; - настройка работы упаковочных линий, автоматов флоу-пак, прочих упаковочных машин. Достижения: - запустил в работу цех по розливу замороженного чая; - расширил свой знания и навыки по отладки и настройки оборудования; - выявил оптимальные параметры работы оборудования, увеличил межсервисный интервал.

(Производство кисте-щёточных изделий, хозтовары, 25-50 сотрудников) Обязанности: - подготовка оборудования к работе; - выполнение работ по приему и сдачи смены; - изготовление сырья и загрузка в оборудование; - первичная обработка готовых деталей и изделий; - помощь наладчику в снятии/установке прессформ. Достижения: - своевременное выполнение планов и задач производства; - освоил базовые знания и навыки по отладки и настройки ТПА; - скорректировал документацию и улучшил систему расчёта брака и сырья.

(Производство салфеток и туалетной бумаги, продукция для диспенсеров, 15-20 сотрудников) Обязанности: - управление работниками, занятыми в производстве; - организация процесса соответствующего документооборота; - мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции; - контроль за надлежащим производственным графиком; - организация мер по повышению эффективности производственных процессов. Достижения: - внедрил схему взаимодействия подразделений компании; - запущено в работу новое оборудование, что существенно расширило ассортимент; - разработал и вел систему складского хранения и учёта, сократив площадь для хранения сырья.

(Пищевой инвентарь, металлообработка, 10-50 сотрудников) Обязанности: * организация по внедрению современных технологий; * руководство по освоению новых видов производства; * контроль за выполнение плана согласно объёму и срокам; * контроль соответствия производства всем правилам трудовой безопасности; * снабжение необходимыми материалами, инструментами и комплектующими. Достижения: * увеличил объем производства продукции более чем в 3,5 раза; * оптимизировано производство и снижена себестоимость продукции; * инициировал и руководил проектом по внедрению новой технологической линии.

(Строительство и ремонт спортивных помещений , 30-50 сотрудников). Обязанности: * ремонт и эксплуатация текущих площадей; * отделка и ввод в эксплуатацию новых площадей. Достижения: * отремонтировал и открыл новый спортивный центр в намеченный срок.

(Металлические конструкции и изделия, 10-50 сотрудников). Обязанности: * контроль качества на различных этапах работы; * изготовление деталей для изделий и конструкций; * единичное изготовление и серийная сборка изделий. Достижения: * улучшена система хранения и учет заготовок, что освободило 16 м2; * составил план по оптимизации расположения станочного оборудования.

(Банковская деятельность, финансы, свыше 300 сотрудников). Обязанности: * выполнение текущих банковских операций; * продажа сберегательных и инвестиционных продуктов; * выполнение плана продаж кредитных продуктов. Достижения: * Обучил 4 новых сотрудников работе в подразделении банка и принципам обслуживания клиентов.

(Металлообработка, изготовление металлоконструкций, 10-50 сотрудников). Обязанности: * прием новых сотрудников и руководство персоналом; * координация работы между цехами и партнёрами компании; * составление производственных планов, контроль их выполнения; * производственная, финансовая, закупочная, транспортная, складская логистики; * внедрение мер по оптимизации производственных процессов и повышению производительности труда. Достижения: * - внедрена система финансовой ответственности персонала, система штрафов и взысканий; * существенно снижена себестоимость выпускаемой продукции; * на протяжении всего срока успешно руководил коллективом более 25 человек.

(Ремонт и эксплуатация газоочистительного оборудования, 50-100 сотрудников). Обязанности: * координация работы различных служб; * контроль за соблюдение правил техники безопасности; * внедрение и тестирование нового оборудования для газоочистки; * планирование и контроль над проведением планово профилактических работ. Достижения: * модернизировано 30% устаревшего оборудования; * внедрён и освоен новый метод очистки газовых каналов, увеличивший скорость работ в 4 раза; * внёс поправки в правила безопасности, что привело к отсутствию травматизма за всё время работы.

(Высшее учебное заведение, свыше 300 сотрудников). Обязанности: - помощь преподавателю в проведение учебных занятий; - монтаж и установка оборудования, внедряя его в учебный процесс; - организация и подготовка рабочих мест, изготовление необходимой оснастки; - осуществление контроля и выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Достижения: - Изготовил 6 наглядных пособий для дипломных работ и научных диссертаций; - Наладил взаимодействие с другими кафедрами и службами в пределах своей компетенции; - Внёс на рассмотрение руководителя предложения по усовершенствованию учебного процесса.