Поиск и привлечение клиентов на финансовые продукты банков и МФО. Все виды карт, кредитом и займов.

Поиск и привлечение клиентов к страхованию. Работа в СК на прямую и через брокеров. Продвижение и консультация клиентов по продуктам, оптимальный подбор. Выезд к клиенту. Продвижение ОСАГО,КАСКО, ИПОТЕКА, ВЗР и иные виды страхования.

Работа курьером в популярных сервисах Москвы. Пеший и авто. Рейтинг 4.6-5.0

Участвовал в массовке федеральных проектов, есть кадры в шоу пацанки , так же , что считаю определённым достижением для НЕ проф актёра , имею эпизодическую роль на телеканале МИР.

Обеспечение бесперебойной коллективной работы катков и скейт парков проекта Московские сезоны. Командная работа. Контроль санитарного режима, работа с клиентами, обеспечение безопасности взрослых и юных посетителей. Жесткие требования к стандартам, которые мы все, очень старательно выполняли.

Работал сотрудникам склада ИКЕА Белая дача через подрядную организацию, сборка заказов для клиентов, после получил предложение стать Бригадиром продуктовой сети МЕТРО. по итогу отказался, поскольку возникли разногласия в обязанностях, о которых сразу оговорено не было. Необходимо было еще в дополнении быть самому полноценным сотрудником, что в финансовом плане, в конечном итоге, меня не устроило. Вернуться назад и сделать отказ вниз не входило в мои планы.

Познавал новое для себя, учился и развивался.

Поиск клиентов и продвижение услуг юридическим лицам, РКО, эквайринг, и тд.

Схантили из АО "РТК", переход руководства и предложение дальнейшего сотрудничества в новой компании. Становился победителем внутренних мотиваций, быстро освоил специфику работы в компании. Вырастил новых Директоров, активно участвовал в запусках новых проектов, переход стратегии в компании, занимался некоторыми сложными проектами. Получал благодарности и признание. Был в кадровом резерве на территориального менеджера, но из-за отсутствия актуальных вакансий в привлекательных для меня городах проект затянулся.

Показав реальный результат, довольно быстро набравшись опыта и изучив всю специфику работы было предложение перевестись с повышением должности в г. Тула в новый(после ребрендинга и ремонта) офис продаж. На данном месте активно участвовал в развитии вверенного офиса, рост продаж, подбор и адаптация персонала на рабочем месте. Занимался административной частью, ставил и контролировал задачи сотрудникам, как коммерческие, так и административные. Вырастил несколько Директоров.

Пришел в 18 лет работать на должность специалиста офиса продаж, работал в топов точке. Обучался, вникал в процессы и инструкции, получал много грамот и благодарностей со стороны руководства и клиентов, использовал в работе качественный (комплексный) чек. Входил в ТОП 10 сотрудников региона по ЗП. Работа заключалась во внутренних административных процессах, а также в обслуживании клиентов согласно стандартам компании