1) Подбор и адаптация персонала: • Проведение полного цикла рекрутинга (от составления вакансий до адаптации новых сотрудников); • Организация и проведение интервью (групповые, индивидуальные, стресс-интервью); • Разработка программ по адаптации сотрудников на всех уровнях. 2) Кадровое делопроизводство: • Ведение документации по кадровому учету (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников); • Контроль соблюдения трудового законодательства; • Разработка и внедрение внутренних программ, касающихся кадровых вопросов. 3) Обучение и развитие персонала: • Проведение оценки квалификации и компетенций сотрудников; Достижения: 1) Успешное укомплектование ключевых сотрудников для стратегически важных филиалов; 2) Оптимизация кадрового документооборота, что привело к снижению временных затрат на обработку документов на 15%.

Функционал: • Поиск, подбор специалистов и руководителей ТОП уровня; • Проведение телефонного и видео интервью; • Оценка кандидатов по компетенциям на этапе собеседования; • Координация процесса адаптации новых сотрудников; • Участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала; • Развитие и продвижение HR-бренда. Достижения: • Ежедневное выполнение воронки на 100%; • Конверсия в одобренные заказчиком кандидатов составляет 80%; • В первый месяц работы закрыл позицию Руководителя департамента продаж в г. Тольятти.

Осуществлял трудовую деятельность на следующих телевизионных проектах: Голос (прямые эфиры), Лучше всех, Сегодня вечером, Давай поженимся, Познер (прямые эфиры), Модный приговор, Кто хочет стать миллионером, Я почти знаменит, Три аккорда, Поле Чудес, Государственные заказы: (Форум «Мой Район», выставка “ТЕАТР.RUS” в Новом Манеже и др.)

HR услуги

- Вынос кальяна и напитков гостю - Создание комфортной обстановки для отдыха

Активные продажи (B2C)

1) Продажа и аренда недвижимости: • Ведение полного цикла сделок по продаже и аренде жилой недвижимости; • Поиск клиентов, организация и проведение показов объектов недвижимости; • Консультирование клиентов по вопросам рынка, стоимости объектов и условий сделки. 2) Ведение переговоров: • Проведение переговоров с клиентами, собственниками и застройщиками; • Согласование условий сделок, сопровождение заключения договоров купли-продажи и аренды; • Урегулирование спорных моментов и разрешение конфликтных ситуаций. 3) Сопровождение сделок: • Оформление документов, контроль соблюдения юридических аспектов сделок; • Взаимодействие с нотариусами, банками и другими сторонами сделки; • Обеспечение прозрачности и правовой чистоты сделок. 4) Работа с клиентской базой: • Ведение и расширение клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений с клиентами; • Оказание консультационных услуг по инвестициям в недвижимость, оценке объектов и прогнозированию рыночных тенденций; • Сопровождение клиентов на всех этапах сделки и после ее завершения. Достижения: 1) Успешное завершение 4 сделок за 2 недели, включая сложные переговоры и сделки с высокой стоимостью. 2) Рост клиентской базы на 3% благодаря высокому уровню обслуживания и рекомендациям довольных клиентов. 3) Увеличение объема продаж на 1.2% за счет внедрения новых маркетинговых инструментов и оптимизации рекламных кампаний. 4) Повышение конверсии показов в сделки на 1.5% благодаря улучшению презентации объектов и индивидуальному подходу к каждому клиенту.