Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была сегодня в 17:58

Женщина

Посёлок санатория «Подмосковье» (Московская область), готова к переезду, готова к командировкам

HR-бизнес-партнер (HR BP)HR-BP // Руководитель проектов по управлению персоналом

250 000  на руки

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы
  • Руководитель отдела персонала
  • Руководитель филиала

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 25 лет 3 месяца

Апрель 2026по настоящее время
1 месяц
ГБПОУ Колледж информационных технологий "ИТ.Москва"

Москва, itmoscow.mskobr.ru/?ysclid=mnxabr5wlb83441797

Образовательные учреждения... Показать еще

Заведующая практикой
Заведующая практикой, стажировками и трудоустройством выпускников
Август 2024Сентябрь 2025
1 год 2 месяца

Нефть и газ... Показать еще

Руководитель направления по работе с молодежью и развитию стратегического партнерства с образовательными организациями
Разработала и внедрила стратегию партнерства с ключевыми образовательными партнерами (62 вуза и колледжа). Организовала программы практик и стажировок, обеспечив компанию потоком мотивированных кандидатов (более 250 трудоустроенных студентов в 2025 г.). Организовала подготовку и участие молодых сотрудников и студентов партнерских учебных заведений в научно-практической конференции Роснефти, повысив количество участников компании на 25% по сравнению с предыдущими годами. Организовала заявочную компанию по целевой подготовке, повысив интерес Компании (более 100 заявок на целевую подготовку). Обеспечивала организацию и контроль обязательного обучения сотрудников компании согласно Законодательству (более 13000 персонала).
Февраль 2024Июль 2024
6 месяцев
Московский технический университет связи и информатики

Москва

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель центра «Студенческий проектный офис»
Создала центр с нуля, ориентированный на привлечение и ранее развитие проектной деятельности у студентов. Запустила систему проектной деятельности для студентов и молодых сотрудников, ставшую каналом для рекрутинга талантов. Организовала оформление конкурсных и грантовых заявок. Организовала участие студентов в профнавигационных мероприятиях, акселераторах, кейс-чемпионатах и конкурсах проектов.
Июль 2022Февраль 2024
1 год 8 месяцев
Карьерное консультирование

Москва

Карьерный консультант
Занималась карьерным консультированием и диагностикой компетенций. Работала по ГПХ в профнавигационных проектах с молодежью.
Март 2022Июль 2022
5 месяцев

Москва, www.rtlabs.ru/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель проекта по развитию сотрудничества со стратегическими образовательными партнерами
Разработала и внедрила стратегию партнерства с ведущими вузами, включая открытие базовой кафедры в университете. Организовала программы практик и стажировок, обеспечив Компанию потоком мотивированных студентов (более 200 стажеров в 2022 г.).
Январь 2013Июль 2021
8 лет 7 месяцев
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" (Московский институт стали и сплавов)

Москва

Образовательные учреждения... Показать еще

Директор Центра карьеры
Создала Центр карьеры, лучший в России по итогам 2019-2021 гг. Разработала и внедрила комплексную систему развития карьеры студентов: лидерские программы, систему наставничества и волонтерства среди студентов, более 1500 чел./в год. Выстроила стратегическое партнерство с более чем 1600 компаний-работодателями. Запустила и провела масштабные HR-проекты: карьерные форумы, ярмарки вакансий (до 100 000 просмотров в соцсетях), чемпионаты по решению кейсов (10 000+ участников). Оказала непосредственное влияние на повышение ключевого показателя вуза «Взаимодействие с работодателями» 1 место в мире среди университетов горных специальностей. Разработала и организовала по спецпроекту магистерскую программу подготовки студентов для работодателя с зарубежными стажировками.
Июль 2012Январь 2013
7 месяцев
МЕТАЛЛОИНВЕСТ, ООО УК

Москва

Руководитель направления по развитию сотрудничества со стратегическими партнерами
Внедрила систему оценки персонала «Эталон». Разработала список основных профилей должностей для отбора новых кандидатов. Разработала и организовала программу повышения квалификации для сотрудников компании непрофильных специальностей горно-металлургического профилю со стажировками в России и Германии более 150 человек.
Апрель 2009Январь 2013
3 года 10 месяцев
-

Москва

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Руководитель направления по развитию сотрудничества с образовательными партнерами
Разработала специализированную магистерскую программу ( реализовывали 5 лет, более 150 выпускников); Разработала и провела форум «Деловая игра Индустрия» (более 900 оцененных кандидатов, 120 участников, разработали уникальные технологические экскурсии по основным технологическим цепочкам предприятия, проведено более 25 мастер-классов по основным ключевым профессиям); Разработана и организована программа «Школа мастеров производства» с учетом всех уникальных специализаций (более 1000 мастеров по компании прошли подготовку). Разрабатывала образовательные программы и стажировки, организовывала поиск провайдеров, тренеров и преподавателей для реализации программ, организовывала мероприятия различного масштаба ( от 50 и более 10000 человек). Организовала внедрения системы оценки персонала НПО "ЭТАЛОН" и "Гуманитарные технологии".
Сентябрь 2008Апрель 2009
8 месяцев
Щелковский металлургический завод, ОАО

Щелково (Московская область)

Директор по персоналу, социальным вопросам и связям с общественностью
Сокращение персонала в связи с остановкой производства (более 500 чел.)
Январь 2000Сентябрь 2008
8 лет 9 месяцев

оао-чмз.рф

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Начальник Учебного центра - Директор филиала УрФУ
Руководство учебным центром предприятия (более 8000 сотрудников); Бюджет на обучение более 100 млн. руб в год): организация внутреннего, обязательного и внешнего обучения сотрудников, организация оценочных мероприятий сотрудников, организация мероприятий по подготовке Кадрового резерва, поиск провайдеров и бизнес-тренеров, организация финальных мероприятий по результатам обучения. Руководство филиалом университета (более 1500 студентов и более 60 чел сотрудников и преподавателей) контроль и аудит образовательного процесса.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Адаптация персонала
Разработка мотивационных программ для персонала
Разработка тренингов
Организация конференций
Обучение персонала
Управление командой
Кадровая стратегия
Внутренние коммуникации
Обучение и развитие
Организаторские навыки
Управление HR брендом
Проектный менеджмент
Автоматизация процессов
Умение принимать решения
Командообразование
Организация мероприятий
Корпоративные мероприятия
Управление талантами

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Стратегически мыслящий HR-бизнес-партнер, нацеленный на результат. Имею успешный опыт трансформации HR-функций, оптимизации процесов и внедрения эффективных систем управления талантами в сложных и изменчивых условиях. Готова к вызовам и решению нестандартных задач. Опытный HR-лидер с более 25-летним опытом в построении и трансформации HR-функций в крупных производственных, ИТ и нефтегазовых компаниях. Эксперт в области разработки и внедрения HR-стратегии, цифровизации процессов, управления талантами (подбор, оценка, обучение, кадровый резерв) и организационного развития. Доказанный успех в оптимизации затрат на персонал, повышения вовлеченности и реализации комплексных HR-проектов, направленных на достижение бизнес-целей.

Портфолио

Высшее образование

2007
Высшее образование
Уральская академия государственной службы г. Екатеринбург
государственное управление, Государственное и муниципальное управление
1995
Высшее образование
Владимирский государственный педагогический университет
Психологический, Практический психолог
1993
Высшее образование
1989
Высшее образование
Киевский технологический институт легкой промышленности
Механический, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) (инженер)

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B1 — Средний

Немецкий — B2 — Средне-продвинутый

Тесты, экзамены

2018
Московская школа управления Сколково МШУ Сколково
Московская школа управления Сколково МШУ Сколково, «Разработка комплексных моделей научно-образовательных программ в соответствии с целевой моделью развития университета"
2015
ZAW Leipzig GmbH
Лейпцигская ТПП, Мастер-наставник производства по международным стандартам
2007
НПО ЭТАЛОН, специалист
Оценка персонала по системе НПО "ЭТАЛОН",

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения