Организация работы по продвижению продукции компании на закрепленной территории: – информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях; – организация и проведение презентаций по продукции компании; – поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки. Сбор сведений о закрепленной территории, составление базы данных: – по лечебно-профилактическим и стационарным медицинским учреждениям; – по аптечным учреждениям; Участие в тендерах на закупку лекарственных средств, в том числе для государственных и муниципальных нужд. Исследование ситуации на рынке и конкурентной среды. Осуществление сбора и анализ информации о региональном рынке. Обеспечение активных розничных продаж продукции компании на закрепленной территории. Обеспечение широкого ассортимента лекарственных препаратов компании в аптечных учреждениях, расположенных на закрепленной территории, обеспечение их соответствующего позиционирования. Выполнение плана продаж. Расширение клиентской базы. Поддержание своей квалификации на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей. Составление необходимой отчетности о выполнении плановых показателей.

Руководство деятельностью аптеки. Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами. Контроль выполнения работниками приказов и распоряжений организации. Анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы. Утверждение штатного расписания, финансового плана организации. Подбор кадров, их расстановка и использование в соответствии с квалификацией. Работа по повышению квалификации работников. Обеспечение выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участие в решении вопросов совершенствования деятельности организации. Участие в конференциях, семинарах, выставках.

Обеспечение рентабельной деятельности филиала. Осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, исполнение поручений и приказов, поддержание необходимого уровня трудовой дисциплины. Руководство работой офисной и складской части филиала, отпуск товара со склада, приходование денежных средств в принятом на Предприятии порядке. Взаимодействие сбытовой и складской части филиала. Работа по поддержанию и развитию клиентской сети. Контроль за выполнением плана продаж филиала. Осуществление мер по проверке кредитоспособности клиентов. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, переговоры с клиентами. Контроль отгрузки товара в адрес клиентов. Внесение предложений руководителю Предприятия по изменению ассортимента филиала. Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Представление интересов Предприятия во всех учреждениях и организациях.

Обслуживание клиентов, прием и обработка заказов, поиск потенциальных клиентов. Переговоры с клиентами; знакомство их с ассортиментом продукции, свойствами, ценами и скидками на товар. Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Оформление заказов на доставку товаров со склада. Составление планов продаж, оформление сбытовой документации, учет выполнения заказов и договоров. Ведение базы данных клиентах. Маркетинговые мероприятия. Контроль отгрузки товаров клиентам. Контроль оплаты покупателей товаров по заключенным договорам.

Руководство деятельностью аптеки. Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами. Контроль выполнения работниками приказов и распоряжений организации. Анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы. Утверждение штатного расписания, финансового плана организации. Подбор кадров, их расстановка и использование в соответствии с квалификацией. Работа по повышению квалификации работников. Обеспечение выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участие в решении вопросов совершенствования деятельности организации. Уастие в конференциях, семинарах, выставках.

Полный анализ лекарственных препаратов, ввозимых в Луганскую область, выдача сертификатов качества, контроль аптечных учереждений региона.