Организация предоставления государственных услуг по принципу "одного окна" на территории города Москвы. Профессиональная работа с программами АИС, АСГУФ,РУСЗН

Функциональные обязанности заместителя директора по спортивно-массовой работе Заместитель директора по СМР: - Организовывает спортивно-массовую работу в учреждении. - Организовывает работу по повышению квалификации тренеров и инструкторов-методистов. - Разрабатывает унифицированные системы документации, принимает участие в подготовке статистического отчета о деятельности учреждения. - Организовывает и проводит спортивно-оздоровительные лагеря в учреждении и на выезде. - Принимает участие в организации и проведении мероприятий по предотвращению допинга в спорте и борьбу с ним. - Принимает меры по совершенствованию организации соревнований и СММ. - Осуществляет контроль за планированием и содержанием календаря соревнований по видам спорта. - Возглавляет работу по пропаганде физической культуры и спорта, обобщению и внедрению передового опыта работы. - Взаимодействует со средствами массовой информации. - Взаимодействует с органами местного самоуправления по вопросам организации и проведения совместных мероприятий. - Проводит и организовывает семинары методических объединений специалистов физической культуры и спорта. - При несчастном случае на мероприятии организовывает первую доврачебную помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение. - В случае возникновения чрезвычайной ситуации при проведении СММ, немедленно сообщает об этом в правоохранительные органы и службу спасения - Организует выполнение государственного задания на оказание работ и услуг, в части его касающейся. Функциональные обязанности заместителя директора по административно хозяйственной деятельности Заместитель директора по АХД: - Осуществляет непосредственное руководство работой сотрудников Учреждения связанных с хозяйственной деятельностью; - Ведет контроль учета рабочего времени подчиненных ему сотрудников, следит за нормой выработки рабочего времени, направляет в местные командировки, согласовывает служебные задания в них или устанавливает цель командировки; - Контролирует сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. - Анализирует, контролирует договоры на оказание услуг, на электро-, теплоснабжение, коммунальные услуги и др. и хозяйственную деятельность; - Определяет объемы текущего и капитального ремонта и согласует составление смет в соответствии с установленными требованиями в пределах своей компетенции. - Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения планов ремонтно-строительных работ, а также созданием необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудование, энергия, водоснабжение и др.) с использованием прогрессивных норм расхода в пределах своей компетенции. - Изыскивает источники покрытия материально-технических потребностей организации за счет ее внутренних ресурсов. - Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. - Обеспечивает проверку и правильность выписанных на оплату счетов подрядным организациям - Контролирует доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными договорами сроками, контроль их количества и комплектности и хранение на складе организации. - Оформляет претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, контролирует изменения условий заключенных договоров с поставщиками; - Координирует работу подчиненных сотрудников. - Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием внутренних ресурсов; - Следит за правильностью учета, хранения, использования и списания материальных ценностей в установленном порядке и в установленные сроки; - Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации; -Доводит до сведения руководителя организации об имеющихся недостатках и принятых мерах по их ликвидации; - Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства организации; - Обеспечивает контроль сохранности материальных ценностей; - Обеспечивает своевременную сдачу ежеквартального, ежегодного отчета по административно-хозяйственной деятельности; - Следит за соблюдением правил и норм по обеспечению безопасности жизнедеятельности Учреждения; - Обеспечивает здоровые и безопасные условия пребывания детей, их сопровождающих, клиентов и гостей в Учреждении, а также условия труда для работников Учреждения в целом; Достижения: - За время работы в должности заместителя директора по спортивно-массовой работе увеличил количество мероприятий. - Повысил результативность выступления спортсменов учреждения за счет качества организации СММ. - Укрепил рабочие связи и взаимодействие с федерациями по видам спорта и местными органами самоуправления. - Проводил летние и зимние городские оздоровительные лагеря в должности начальника лагеря. - За время работы в должности заместителя директора по административно хозяйственной деятельности организовал оснащение школы спортивным оборудованием и инвентарем, а также оборудование помещений для их хранения стеллажами.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-тренировочной работе Заместитель директора по учебно-тренировочной работе: - осуществляет непосредственное руководство работой спортивно-методической части учреждения. - организует и анализирует учебно-тренировочный и воспитательный процессы учреждения, разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. - организует и контролирует спортивно-методическую работу тренерско–преподавательского состава учреждения, проводит ежегодную тарификацию тренеров, выполнение индивидуальных планов и уровень подготовки спортсменов учреждения; - оказывает помощь тренерам-преподавателям в определении содержания, форм, методов и средств тренировки спортсменов; - принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации тренеров-преподавателей; - содействует исключению случаев применения обучающимися различных видов допингов; - ведет статистический и многолетний учет, анализ, обобщение результатов работы спортивных отделений; - осуществляет текущее и перспективное планирование спортивной деятельности учреждения; - готовит текущие, итоговые, статистические и справочные материалы для представления директору учреждения и в Москомспорт; - организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической и рабочей документации; - обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта работы тренеров-преподавателей; - координирует работу тренеров-преподавателей, медицинской части, образовательного и воспитательного процессов; - контролирует прохождение диспансеризации учащимися по графику, представленному медицинской частью учреждения; - проводит Тренерские советы и методические семинары для тренеров, работающих с учащимися учреждения, участвует в работе Педагогического совета учреждения, тарификационной и приемной комиссиях; - проводит учет и анализ предоставляемой тренерами-преподавателями документации (индивидуальные планы подготовки на каждого спортсмена, журнал посещаемости, вызовы для выезда на УТС и соревнования тренеров и спортсменов); - организует и разрабатывает необходимое документационное обеспечение УТП учреждения по проведению конкурсов, соревнований, УТС; - оказывает консультативную и практическую помощь тренерам-преподавателям; - информирует тренеров-преподавателей об издающихся учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах повышения квалификации, анализирует потребность в них учреждения; - воспринимает и ретранслирует информацию по передовым методиками тренировки отечественного и мирового опыта; - организует работу по охране труда и соблюдению техники безопасности при проведении занятий УТП, сборов и соревнований; - организует обеспечение УТП необходимой литературой, учебными пособиями, другой документацией; - осуществляет комплектование спортивных отделений учащимися, соответствующими нормативным требованиям учреждения и не имеющими медицинских противопоказаний Функциональные обязанности Заместитель директора по общим вопросам: - Осуществляет руководство внебюджетной деятельностью Учреждения. - Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов, в определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов Учреждения. - Принимает меры по своевременному заключению юридических и финансовых договоров, относящихся к внебюджетной деятельности Учреждения, и обеспечивает выполнение договорных обязательств. - Руководит разработкой мер по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы Учреждения, повышению эффективности работы, укреплению дисциплины. Участвует от имени Учреждения в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации предлагаемых услуг, ведет переговоры со спонсорами. - Обеспечивает своевременное составление финансовых, юридических и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по коммерческой деятельности Учреждения. - Координирует и контролирует работу подчиненных ему служб и подразделений. - Осуществляет работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений. - Осуществляет связь учреждения с Департаментом физической культуры и спорта города Москвы. - Обеспечивает безопасность условий труда работников подчинённых ему подразделений. Проводит первичный инструктаж. Контролирует выполнение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности. - Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил промышленной санитарии и пожарной безопасности. - Руководствуется в работе федеральным законом о госзакупках от 21.07. 2005 г. № 94-ФЗ. Достижения: - в 2010 серебряные призеры Первенства г. Москвы команда 1995г/р, золото на Первенстве России среди ЛФК группа "Б". - в 2010 организация открытия отделения по виду спорта каратэ, при поддержки руководителя учреждения, Москомспорта и Федерации каратэ города Москвы. - за время работы увеличил число обучающихся с 750 до 1300 человек, тренерского состава с 15 до 25 человек. - закупка экипировки и спортинвентаря для занятий по футболу - проведение городских оздоровительных лагерей - увеличение финансирования Москомспортом арендуемых объектов учреждением, согласно представленного плана проведения занятий - организация начала реконструкции здания и прилегающей территории учреждения

- Организация и проведение спортивных мероприятий. - Подготовка членов сборных команд. - Согласование списков на присвоение спортивных званий. Курировал не олимпийские виды спортивных единоборств (каратэ, киокусинкай, кикбоксинг, тайский бокс, ушу, армспорт,бодибилдинг). При поддержке руководства Москомспорта добился увеличения финансирования не олимпийских видов спорта. Привел в соответствие проведение спортивных мероприятий положениям.

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы для сотрудников организации.