-проверка персонала по линии безопасности, выявление факторов риска при трудоустройстве (скрининг); - проведение плановых тестирований в период работы в Холдинге и участие в служебных расследованиях любой сложности (выявление участия в коррупции, в мошеннических схемах, нарушение должностных обязанностей и др.) - проведение проверок в отношении кандидатов в домашний персонал (горничные, повара) к топ-менеджерам Холдинга, проверка кандидатов и работающих сотрудников личной охраны; -проведение психологической диагностики личности (выявление личностных особенностей, деловых качеств) кандидатов и работающих сотрудников.

- проведение тестирования с использованием полиграфа кандидатов на трудоустройство и работающего персонала; - проведение психологической диагностики в отношении кандидатов и работающих сотрудников с целью выявления особенностей личности и деловых качеств. Все категории персонала: кассиры, сотрудники IT, высший менеджмент.

проверка персонала по линии безопасности, выявление факторов риска при трудоустройстве (скрининг); - проведение плановых тестирований в период работы в Холдинге и участие в служебных расследованиях любой сложности (выявление участия в коррупции, в мошеннических схемах, нарушение должностных обязанностей и др.) - проверка кандидатов и работающих сотрудников личной охраны; -проведение психологической диагностики личности (выявление личностных особенностей, деловых качеств) кандидатов и работающих сотрудников. Использование прибора "Диана". Проведено более 400 проверок.

ООО МК «Павловская Слобода» (Велком), специалист по тестированию службы по внутреннему учету и администрированию (службы безопасности). Скрининг при приёме на работу, служебные расследования на основе информации о кандидатах как из открытых источников так и из конфиденциальных; плановые проверки работающих сотрудников подразделений с материальной ответственностью (водители, грузчики, сотрудники склада, продавцы, кассиры, учетчики); -проверка сотрудников, имеющих доступ к конфиденциальной информации: сотрудники IT-подразделений, сотрудники отдела персонала, руководители подразделений; -выборочный психологический опрос по индивидуальным поручениям собственника с целью формирования кадрового резерва. Психодиагностика с целью приёма кандидатов на ключевые позиции и при кадровых перестановках. Проведено около 2 000 исследований. Имею опыт работы на приборах: «Эпос», «Поларг», «Лафайетт».

ООО «Промсвязьбанк», ведущий специалист группы кадровой поддержки службы экономической безопасности. Тестирование персонала при приёме на работу сотрудников материально-ответственных подразделений: кассиры, инкассаторы; сотрудников IT подразделений. Психологическое тестирование. Проведено около 300 исследований. Использование прибора ПИК.

Тестирование персонала при приёме на работу, участие в служебных расследованиях.

ООО РИА «Стандарты и Качество». Менеджер по персоналу, и.о.начальника отдела кадров. Кадровое делопроизводство, подбор, прием и увольнение персонала; адаптация персонала; скрининг; заключение трудовых договоров, разработка и утверждение должностных инструкций, положений о подразделениях, составление и внедрение локальных нормативных актов.