Руководство группой магазинов:  Анализ эффективности работы магазинов,  Ежемесячная отчетность на основании аналитики работы предприятий и движения товаров,  Контроль и организация перемещений товаров: между магазинами, на сезонное хранение,  Контроль и организация проведения регулярных акций и переоценок с привязкой корректировок залов в процессе мерчендайзинга, Контроль работы продавцов, корректировка ошибок в работе с покупателями, с товаром, совместная отработка рабочих процессов с целью более эффективных продаж, обязательная работа в паре с продавцами в начале их трудовой деятельности,  Работа с покупателями в процессе продаж, а также работа по претензиям покупателей,  Работа с товаром на постоянной основе: приемка, разбраковка, мерчендайзинг в магазине,  Обучение персонала: адаптация на рабочем месте, проведение тренингов по изучению товаров, эффективных этапов продаж,  Прием персонала, проведение собеседований, стажировок на рабочем месте.

Организация торгового процесса  Обеспечение корпоративных стандартов  Смена лейаута в зависимости от сезона и текущих рекомендаций вм-специалистов и презентационных книг коллекций  Взаимодействие с контролирующими органами  Обработка первичного документооборота  Анализ работы предприятия  Текущая отчётность  Приёмка, разбраковка товара  Ведение кассовых операций и главной кассы  Подбор персонала, оформление, увольнение, обучение персонала на рабочих местах (на базе тренингов и руководящих документов)

 Организация торгового процесса  Обеспечение корпоративных стандартов  Смена лейаута в зависимости от сезона и текущих рекомендаций вм-специалистов и презентационных книг коллекций  Взаимодействие с контролирующими органами  Обработка первичного документооборота  Анализ работы предприятия  Текущая отчётность  Приёмка, разбраковка товара  Ведение кассовых операций и главной кассы  Подбор персонала, оформление, увольнение, обучение персонала на рабочих местах (на базе тренингов и руководящих документов)

 Управление магазином  Организация бесперебойной работы магазина  Обеспечение корпоративных стандартов  Взаимодействие с контролирующими органами  Обработка первичного документооборота  Анализ работы предприятия  Текущая отчётность  Заказ, приёмка, разбраковка товара  Работа с поставщиками по заказу товара и претензиям по качеству  Ведение кассовых операций и главной кассы  Подбор персонала, оформление, увольнение, обучение персонала на рабочих местах (на базе тренингов и руководящих документов)

 Организация работы магазина: обработка первичного документооборота,  Анализ работы предприятия,  Текущая отчётность,  Заказ, приёмка, разбраковка товара,  Работа с поставщиками по заказу товара и претензиям по качеству,  Работа с покупателями по гарантийному обслуживанию товаров,  Ведение кассовых операций и главной кассы,  Подбор персонала, оформление, увольнение, обучение персонала на рабочих местах (на базе тренингов и руководящих документов),

- кассовые операции - учет ТМЦ