• Правовая экспертиза трудовых договоров и схем привлечения персонала на трудовые договоры, договоры ГПХ, индивидуальных предпринимателей, самозанятых. Оценка рисков, целесообразности и перспектива сотрудничества с каждой категорией людей на каждом проекте работодателя; • Разработка и периодическое обновление базы локально-нормативных актов компании по вопросам трудового права, защиты персональных данных и вопросов из смежных сфер; • Аналитика юридических запросов со стороны отдела кадров и отдела HR по широкому кругу вопросов; • Подготовка позиции по досудебному урегулированию трудовых конфликтов в компании, кадровых процедур с персоналом (увольнения, сокращения, дисциплинарные взыскания, заключение и расторжение срочных трудовых договоров, изменение условий труда, в том числе, перевод на дистанционный труд); • Полное сопровождение дел в судебном порядке (составление исковых заявлений, отзывов и возражений на исковые заявления, представительство интересов компании в судах общей юрисдикции по трудовым спорам (восстановление на работе, взыскание заработной платы, признания увольнений незаконными и проч.); оспаривание в судебном порядке решений гос органов по вопросам трудового права судебные процессы с государственными и контролирующими органами (ПФР, СФР); • Сопровождение плановых и внеплановых проверок прокуратуры, государственной инспекции труда по вопросам соблюдения законодательства о труде; • Сопровождение вопросов соблюдения законодательства по квотированию инвалидов и молодежи, коммуникация с центрами занятости; • Совместная с отделом охраны труда работа по созданию нормативной базы документов по безопасности трудовых процессов в компаниях;

1.Судебно-претензионная работа (Арбитраж, общая юрисдикция) 2.Взаимодействие с госструктурами (ФНС, ФССП, МВД, ДР.) 3. Исполнительное производство (взыскание проблемной задолженности) 4. Решение вопросов по спорам о защите прав потребителей