Достижения: • организовал систему контроля над задачами и поручениями • организовал работу компании на дистанционном режиме • организовал структурирование входящей информации Должностные обязанности: • Организация работы Аппарата ГД. Назначение и организация встреч, переговоров при участии ГД. • Непосредственное участие в переговорах, деловых встречах. • Сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для Руководителя. • Организация взаимодействия ГД с государственными органами, организациями и компаниями. • Протоколирование заседаний, совещаний, официальных встреч. • Взаимодействие с иностранными бизнес-партнерами. • Доведение до работников указаний, распоряжений, поручений Руководителя, контроль их исполнения точно в срок. • Общение с банками (российские, зарубежные) предоставление платежных поручений, сводки, контроль транзакций. • Предварительное рассмотрение и контроль качества, правильности составления документов, предоставляемых на подпись руководителя. • Участие во всех бизнес-процессах компании, контроль исполнения распоряжений на всех уровнях с предоставлением «обратной связи» руководителю. • Event-поддержка (организация мероприятий, участие в организации конференций, выставок; сопровождение корпоративных мероприятий, оформление праздников, выбор и составление подарков сотрудникам компании) • Полный travel support (оформление, оформление командировок, трансфер, билеты, гостиницы, аренда машин, организация сложных поездок). • Организация материально-технического обеспечения центрального офиса (снабжение офиса продуктами, канцтоварами, медикаментами, оборудованием, мебелью, техникой, и т.д.).

Достижения: • Организовал и провел первую конференцию среди всех (более 100) компаний Группы. • Создал Комитет по импортозамещению – что позволило наладить взаимодействие между поставщиками по всей стране и техническими блоками Компании. • Были разработаны «Дорожные карты» по сотрудничеству с ключевыми регионами в области машиностроения и энергетики. Наладил координацию Компании с регионами по поставкам. Должностные обязанности: • Проведение мероприятий по взаимодействию с производителями, поставщиками товаров, работ и услуг с целью получения максимально выгодных ценовых условий для компаний Группы. • Разработка и ведение «Дорожных карт» по импортозамещению с регионами, ведение Комитета по импортозамещению.

Достижения: • Путем взаимодействия с ФОИВ, Госдумой пролоббировал изменения в законодательство, что позволило сократить затраты 15 компаний Группы, примерно на 20 млн руб. ежегодно. • Увеличил конкуренцию на закупках на 15%. Сэкономил для компании 15% бюджета • Увеличил долю закупок у МСП с 39% до 76%. • Уменьшил трудозатраты поставщиков при вступлении в Программу партнерства в 16 раз. Должностные обязанности: • Взаимодействие с Аппаратом Правительства РФ, Государственной Думой, органами государственной власти и организациями (Минэкономразвития, ФАС, Минэнерго, ТПП, Деловая Россия, АСИ и др.) по вопросам нормотворчества в закупочной деятельности. • Регулярное взаимодействие с Корпорацией МСП и региональными властями по вопросам совершенствования закупок Общества проведения обучающих мероприятий в регионах. • Руководство Управлением

Достижения: • Создал первую систему методического сопровождения деятельности заказчиков и поставщиков. Провел обучение заказчиков и поставщиков (более 50 мероприятий) по всей стране от Калининграда до Хабаровска. • Создал первую систему совещательных органов (5 советов, в том числе региональных) по контрактным отношениям при Минэкономразвития России. Являлся секретарем всех Советов. • Организовал координацию со СМИ (Ведомости, Коммерсант и др.) и пресс-службой Министерства. Это позволило доносить до общества позитивные моменты работы Министерства в рамках контрактной системы. • Создал и полностью реализовал «дорожную карту» по расширению доступа субъектов МСП к закупкам компаний с госучастием. Реализация «Дорожной карты» позволило направить на поддержку МСП только в 2015 году с 60 млрд. рублей до 500 млрд. рублей и сократить сроки оплаты за поставленные товары с 90 до 30 дней. • Разработал первую систему мониторинга закупочной деятельности Результаты ежеквартально докладывались Президенту РФ и в Правительству РФ. Это позволило реализовать множество (более 15) законопроектов в рамках контрактной системы и закупок компаний с госучастием. • Разработал ряд уникальных актов Правительства РФ по закупкам, в том числе обеспечивающие деятельность Корпорации МСП (более 20 актов). • Обучал своих сотрудников. 80% сотрудников получили повышение по службе. Должностные обязанности: • Организация конференций, обучающий мероприятий, круглых столов. • работа со СМИ. • Организация координационных советов. • Разработка с нуля методики и осуществление мониторинга правоприменения законодательства о закупках. • Разработка стратегии развития закупочной деятельности компаний с госучастием с объемом рынка более 30 трлн. рублей в год.