Выполнения Плана В первый месяц. Сдача Экзамена На 3 разряд Торгового Представителя.Увеличения продаж на 40 процентов к продажам прошлого года.

Эффективное управление командой полевых сотрудников - 6 представителей. Поиск, подбор и проведение собеседования. Обучение, поддержание и контроль знаний подчиненного персонала. Умение мотивировать и вдохновлять команду. Аудиторское посещение магазинов, так же командировки. Ежемесячное прохождение аттестации на знание продукта и мерчендайзинга. Ведение табеля рабочего времени сотрудников. Опыт в расчете маршрутов и планирования рабочего времени, рассчитывать тайминги на ТТ и создавать мастер планы для своей команды. Достижения: Увеличение АКБ на 20%. Расширение асс-та на 25 % в розничном канале. Достижение на 33 % полочного пространства в ключевой рознице,регулярное выполнения планов.

Контроль дебиторской задолжности у клиентов, ведение переговоров, выкладка продукции, договоренности о дополнительных местах выкладки, установка оборудования компании, налаживание отношений с продавцами и руководителями торговых точек, поиск новых клиентов, контроль остатков, подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по проделанной работе, товарообороту, составление отчетов об уровне объемах продаж, показателях продаж отдельных клиентов для применения поощрительных и стимулирующих систем работы с этими клиентами (предоставление бонусов, пр.)

Обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения), поиск новых; отслеживание дебиторской задолженности; контроль за соблюдением корпоративных блоков; ведение отчётной документации; выполнение плановых показателей.Также 5 месяцев Был И.О Супервайзера тренинг новеньких и обучения их работы в полях.Учавствовал во всех мотивационных программах и был лидером по своим показателям выигрывал Ценные призы.

Посещение точек, збор заказов, работа с кассой, мерчендайзинг, подключение новых точек.Отслеживание своевременной поставки товара.Развитие торговых точек и присоединение новых.Контроль дебиторской задолженности.

Работа с гостями, снятие остатков, отчетность,работа с кассой,контроль за персоналом.Проведения тренингов для новиньких.Закупки Бара. Осуществлял контроль над исполнением работниками указаний руководства организации. Также Выполнял отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.