Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 600 чел.). Ведение 11 юридических лиц (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учёта рабочего времени. Ведение трудовых книжек. Составление графика отпусков. Выдача справок, копий трудовых книжек .

Ведение кадрового делопроизводства работников банка в полном объеме (штат 1200 чел., из них курировала 570 чел.), с соблюдением всех норм и правил ТК РФ, включая оформление приема, перевода, изменений условий трудового договора, увольнения. Проведение мероприятий по сокращению численности или штата работников Банка (контроль за соблюдением сроков; подготовка уведомлений: для профсоюзной организации, органа службы занятости, работника о предстоящем сокращении; предложения имеющихся вакансий, соответствующих квалификации работника; оформление приказов на увольнение; выдача трудовой книжки; оформление приказов на выплату выходного пособия). Участвовала в заседаниях суда по спорным вопросам, связанным с увольнением работников Банка. Участвовала в процессах изменений кадровых процедур: часть функционала: процедура приема, перевода, штатное расписание централизованы в г. Воронеж и г. Новосибирск. Формирование и ведение личных карточек формы Т-2, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков, контроль исполнения. Подготовка уведомлений о предстоящем отпуске. Проверка на корректность, обработка листов нетрудоспособности. Оформление трудовых отношений с потенциальными и существующими работниками Банка. Оформление и ведение личных дел работников. Внесение информации в SAP HR по всем процессам кадрового администрирования по работникам отделений Банка. Контроль за корректным внесением информации в SAP HR по работникам отделений Банка. Контроль достоверности сведений содержащихся в документах работников Банка. Учет и хранение трудовых книжек, внесение записей, выдача заверенных копий. Ведение журналов учета трудовых книжек, номенклатура дел. Консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам законодательства. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление сверхурочной работы. Оформление исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Оформление изменений условий трудовых договоров. Соблюдение предоставления льгот работникам Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Обработка документов на отпуск по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка. Оформление и учет удостоверений работников Банка. Курирование социальной программы Банка (сбор всех необходимых документов, участие в заседании, издание приказов). Отчеты по запросам отделений Банка. Оформление справок о настоящей и прошлой деятельности работников, подготовка документов по требованию сотрудников. Работа в АС: "SAP HR", "АРМ ФСС", "SharPoint".