Двухсторонняя помощь, как МФО с целью взыскания задолженности с должников, так и помощь физическим лицам от коллекторских агенств, Клиенты не были пересеченны в рамках двух деятельностей. Клиенты были разные. Опыт в работе с судебными исполнениями, решениями и заседаниями а также судебными участками.

Обязанности: 1. Полностью перестроить бизнес микрофинансовой организации с целью оптимизацией налогооблажения и уменьшения рисков невозвратности по выданным займам. 2. Подключение МФО, Лизинговых компаний, Юридических лиц и Частных инвесторов в качестве кредиторов - с целью инвестирования в рынок потребительского кредитования. 3. Ведение консолидированных отчетов в рамках деятельности 4. Открытие и контроль работы новых торговых точек по выдаче займов. 5. Оптимизация расходов на рекламу 6. Ведение бюджета компании Поставленные задачи: 1. Анализ, формирование и постановка с нуля всех бизнес-процессов платформы р2р-кредитования 2. Интеграция правовой базы РФ в площадку р2р-кредитования в рамках микрофинансовой деятельности, 3. Набор в штат сотрудников в размере 100 человек 4. Вывод площадки р2р - кредитования getcash на лидирующие позиции на рынке р2р-платформ 5. Полная автоматизация с целью исключения рисков человеческого вмешательства в какой-либо бизнес-процесс в рамках деятельности р2р-платформы 6. Снизить фонд обязательных затрат до 2 млн. рублей Конечный итог работы: 1. Полная автоматизация бизнес-процессов р2р-платформы, необходимый штат сотрудников для поддержки платформы составил 3 сотрудника: web-программист; 1с-программист; копирайтер. 2. Штат внештатных сотрудников - финансовый агент (Кредитный менеджер) на июль 2016 года составил 100 человек. 3. Штат для ведения деятельности р2р-кредитования составил 9 человек: Генеральный директор; Главный бухгалтер; помощник гл. бухгалтера;web-программист; 1с-программист; копирайтер; Специалист Финансового Мониторинга (Специально Должностное Лицо в рамках 115-ФЗ); Руководитель Департамента Организации Выдачи Займов; помощник руководителя ДОВЗ, до перехода на р2р-кредитование штат сотрудников составлял 40 человек. 4. До перехода на р2р-платформу getcash ФОЗ (фонд обязательных затрат) МФО составлял 3,5 млн. рублей с штатом сотрудников, после перехода ФОЗ составил - 2,1 млн рублей с учетом уплаты всех необходимых налогов 5. Открытие 5 точек выдачи займов по Москве, а также отложенный процесс во взаимодействии с работой и привлечением финансовых агентов 6. Ежемесячный оборот выдачи займов на платформе р2р-кредитования составил в среднем 250 млн. рублей 7. Чистая прибыль приносящая компании платформа р2р-кредитования составила 1,5 млн. рублей 8. В площадку были интегрированны Базы Данных: equfax; НБКИ; база ФМС паспортов; список террористов; черные списки банков. 9. На данный момент платформа р2р-кредитования GETCASH входит в список крупнейших интернет площадок по взаимному кредитованию,

Обязанности: Руководство отделом, ведение отчетности как по департаменту так и по деятельности департамента. Достижения: Полный автоматизированный контроль качества выдачи займов с целью снижения риска вмешательства человеческого фактора в какой-либо бизнес-процесс выдачи займов, вплоть до еженедельной проверки качества и добросовестность выдачи займов через сети (тайные покупатели)

Обязанности: 1. Поиск розничных сетей в регионах России с целью выдачи займов 1. Контроль выдачи займов в регионах России через подключенные сети. 2. Отчет по выданным займам, 3. Подбор необходимого персонала. Достижение 1. Подключено около 3000 точек агентов (Цифроград, ОбувьРус, Обувь России, Сотик), охват 80% всех регионов России 2. Налаженный контроль качества выдачи займов через подключенные сети. Причина ухода: Повышение в связи с достижением поставленных задач.

Продажа услуг компании B2B направление. Холодные звонки, поиск и привлечение клиентов, юридических лиц. Ведение переговоров (выезд, выявление потребностей, заключение сделки)