Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 16:22

Мужчина, 57 лет, родился 25 июля 1968

Москва, м. Медведково, не готов к переезду, готов к командировкам

Директор по персоналу (Ведущий бизнес-тренер)

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Тип занятости: полная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 12 лет 11 месяцев

Ноябрь 2020Апрель 2021
6 месяцев
СПОРТСТРОЙ

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

HR менеджер/Бизнес-тренер/Руководитель отдела проектных продаж
• Личные и командные продажи • Доработка бизнес-процесса проектных продаж • Создание уникальной схемы СТРОИТЕЛЬСТВО СПОРТИВНОГО ОБЪЕКТА С «НУЛЯ» • Запуск nw продукта – первичная продажа на этапе предпроектных работ «SMART проектирование» • Разработка инфографических материалов • Внедрение конф-коллов и видеоконференций в процесс проектных продаж • Проведение on-line тренингов: работа с CRM, продажи и переговоры • Подбор персонала • Оценка персонала • Управление отделом проектных продаж • Адаптация, обучение и аттестация • Наставничество • Участие в разработке системы KPI • Прослушивание звонков сотрудников с последующей корректировкой процесса взаимодействия с Заказчиками • Контроль выполнения сотрудниками ключевых показателей • Контроль занесения информации в CRM BITRIX 24 • Контроль «лидов в фокусе»
Июль 2012Август 2019
7 лет 2 месяца

Москва, www.asberg.ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

HR-директор
• Формирование с "нуля" региональной сети представительств: Краснодар, СПб, Новосибирск - поиск кандидатов, первичная оценка, вводные тренинги, регулярное обучение на рабочем месте, во вне аудиторном формате и по skype, тренинги по продажам, переговорам, проведение skype-конференций (выявление "узких мест", обмен опытом и "фишками" активных продаж) • Описание: бизнес-процессов компании, целевых групп Клиентов • Создание с "нуля" и внедрение Книги Корпоративных Продаж. • Внедрение процедуры аттестации по трем направлениям: знание электротехнического продукта (прохождение обучения в Учебных Центрах вендоров + дополнительное обучение + разработка презентации и защита проекта), знание специфики компании и ее бизнес-процессов (на базе Книги Корпоративных Продаж), работа в кейсах • Создание эффективной системы обучения и развития персонала • Проведение и организация с "0" внутренней оценки персонала (интервью по компенсациям, 360 градусов, ассессмент-центр, вне аудиторный ассессмент-центр, профессиональные и психологические тестирования) • Планирование обучения, выбор программ, организация процесса обучения • Проведение собеседований на позиции: генеральный директор представительства, главный бухгалтер, финансовый директор, директор по маркетингу • Разработка системы KPI и еженедельный контроль выполнения для менеджеров по активным продажам и менеджерам по проектам щитового оборудования (НКУ) • Контроль выполнения ключевых показателей (себестоимость обучения, конверсия обучения) • Проведение тренингов для руководителей, коуч-сессий, личностных консультирований • Создание программ тренингов для линейного персонала (технология продаж, управление мотивацией, допродажи, выездная презентация, телефонные переговоры) • Создание программ тренингов для руководителей • Разработка скриптов продаж для исходящих и входящих звонков. • Проведение переговорных поединков для руководителей и линейного персонала • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий • Построение и развитие команды • Проведение тренингов по электротехнике: основные понятия, модульные устройства (N01, S10 и SP15 в УЦ АББ)
Июнь 2010Июнь 2012
2 года 1 месяц

Москва, www.asberg.ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Внешний бизнес-тренер
Проведение аудиторных и "полевых" тренингов, оценка кандидатов.
Май 2008Май 2010
2 года 1 месяц
Планета тренинг

Москва, planeta-trening.ru

Образовательные учреждения... Показать еще

Бизнес-тренер
Проведение тренингов и консалтинговых проектов.
Июнь 2006Июнь 2007
1 год 1 месяц
PINTA LAB LTD Радмило Лукич

Москва

Ведущий бизнес тренер
Проведение бизнес-тренингов

Навыки

Уровни владения навыками
Тренинги
Обучение персонала
Обучение и развитие
Управление продажами
Оценка персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Управление проектами
Подбор персонала
Организационное развитие
Проведение тренингов для отдела продаж
Навыки презентации
Деловая коммуникация
Бизнес-консультирование
Управление отношениями с клиентами
Дистанционное обучение
Разработка и внедрение системы KPI
Оценка компетенций
Проведение тренинга для новых сотрудников
Аттестация персонала
Управление бизнес процессами
Индивидуальное обучение
Коучинг
Навыки переговоров
Организаторские навыки
Оценка эффективности обучения
Проведение презентаций
Проведение коучинг сессий
Работа с большим объемом информации
Управление системой коучинга

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Авторские разработки : • Подготовка программ корпоративного обучения. • Посттренинговое сопровождение. • Коучинг. Индивидуальное консультирование. • Полевые курсы – обучение во вне аудиторных условиях. Авторские бизнес тренинги: "Создание отдела продаж и построение системы продаж" "Управление отделом продаж" "Продажи по телефону» "Активные продажи" "Деловые переговоры" "Сложные и жесткие переговоры" "Тайм-менеджмент" "Управление конфликтами" "Технологии управления персоналом" "Повышение коммуникативных навыков" и др. Регулярное выступление на Российских и зарубежных чемпионатах - КМС.

Высшее образование

2010
Высшее образование
АНХ -- Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации
ФАПО (Факультет академических программ обучения), «Школа консультантов по управлению» руководитель: профессор Пригожин Аркадий Ильич. Диплом «Консультант по управлению»
1990
Высшее образование
РЭА - радиоэлектронная аппаратура, Диплом Инженер конструктор-технолог по производству РЭА

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Немецкий — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2017
Тренинг-центр АББ
АББ, N01, S10, SP15, SP17 Сертификаты.
2016
Учебный центр Schneider Electric
Шнейдер Электрик, АО, Сертификат Solar Power Systems
2016
ООО «Центр Бизнес Технологий»
Анастасия Казанцева, ТРЕНИНГ «АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ»
2008
Katarsis Business Group
Галина Сартан, Сертификат Тренинг для тренеров "Управление групповой динамикой" 72 часа
2007
Центр НЛП в образовании под руководством А. А. Плигина
АНО Центр НЛП в образовании, Сертификат «Тренер курса НЛП-практик» - Certified Trainer of NLP Practitioner (100 часов).
2006
Центр НЛП в образовании под руководством А. А. Плигина
АНО Центр НЛП в образовании, Сертификат «Тренер специализированных программ» - Certified Trainer of Workshops (100 часов).
2005
Центр НЛП в образовании под руководством А. А. Плигина
АНО Центр НЛП в образовании, Сертификат курса «НЛП-мастер» - мастер НЛП (M.A.NLP) (240 часов).
2004
Центр НЛП в образовании под руководством А. А. Плигина
АНО Центр НЛП в образовании, Сертификат курса «НЛП-практик» - Practitioner of NLP (240 часов).

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения