- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства - Ведение кадрового документооборота, в том числе в системах 1С - Ведение Федерального регистра медицинских работников - Отчетность - Выполнение обязанностей специалиста по кадрам

Работа по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Поиск и подбор персонала. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам . Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка. Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Воинский учет и бронирование. Выполнение должностных обязанностей специалиста по персоналу.

Юридическое сопровождение

Защита прав и интересов

Предварительное следствие по уголовным делам

Делопроизводство