- полное ведение кадрового учёта в компании по 4 юридическим лицам в единственном лице - общая численность 300 сотрудников (оформление: приема на работу, трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной ответственности, переводов, отпусков, увольнений, штатного расписания, графиков отпусков, личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек); - проведение кадрового аудита, восстановление кадрового учета (кадровая служба в организации отсутствовала, кадровое делопроизводство осуществлялось усилиями бухгалтерии); - оформление массовых переводов из одного юридического лица в другое; - разработка трудового договора, положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - разработка и приведение локальных нормативных актов в соответствие ТК РФ; - организация процедуры прохождения медицинских осмотров (предварительных, периодических); - выдача направлений на медицинские осмотры; - контроль прохождения медицинских осмотров; - контроль прохождения испытательного срока; - организация проведения СОУТ (разработка штатного расписание, согласование, заключение договора со специализированной организацией); - сбор справок об отсутствии судимости; - заполнение ежегодного статистического отчета образовательных организаций (Раздел 3 Сведения о персонале организации); - консультирование руководства и сотрудников компании по трудовому законодательству; - оформление трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, ученических договоров; - заключение срочных трудовых договоров; - проверка договоров гпх; - оформление на работу преподавателей; - оформление на работу иностранных граждан (безвизовых, ЕАЭС, Украина, с разрешением на работу - патент, с видом на жительство), оформление уведомлений в ГУ МВД (ФМС) о приеме и увольнении иностранных граждан); - введение сменного графика работы (оформление уведомлений об изменении графика работы, приказа, внесение изменений в ПВТР, оформление дополнительных соглашений, проведение приказов в 1С и т.д.); - оформление работников на дистанционную работу; - разработка условий дистанционного договора; - оформление и хранение трудовых книжек, журнала учёта и движения трудовых книжек и т.п.; - формирование личных дел сотрудников (Т2); - подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, подготовка штатного расписания, графика отпусков, составление и рассылка приказов; - оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по обстоятельствам не зависящим от воли сторон); - заполнение листов нетрудоспособности; - расчет трудового стажа для заполнение листков нетрудоспособности; - ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.2 и 8.3 (зарплата и кадры); - ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - представление интересов компании в трудовой инспекции; - подготовка документов для судебных разбирательств по трудовым спорам; - представление интересов компании в суде по трудовым спорам; - подготовка документов для проверок: Государственной трудовой инспекцией, Департаментом образования города Москвы, судебных органов (опыт прохождения проверок: ГИТ, Департаментом образования г. Москвы). - контроль работы менеджера по кадровому делопроизводству; - работа в базе 1С Предприятие 8.2 и 8.3 "Зарплата+кадры"; 1С Предприятие ЗУП 8.2 и 8.3, Microsoft office word и Excel. - работа в специальной корпоративной программе "Специалист".

Менеджер по персоналу/начальник отдела кадров в единственном лице по региону ЮФО и СКФО; - Ведение кадрового учёта в компании по 4 юридическим лицам с обособленными подразделениями в городах Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи, Волгоград, Ставрополь, Пятигорск, Астрахань (оформление: приема на работу, трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной ответственности, переводов, отпусков, увольнений, штатного расписания, графиков отпусков, личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек); - Поиск и подбор персонала (для компании по ЮФО и СКФО: Сочи; Краснодар, Ростов-на-Дону; Волгоград; Ставрополь; Пятигорск; Астрахань; Республика Дагестан, Республика Северная Осетия-Алания) - проведение первичных собеседований, оформление на работу); - Разработка положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - Консультирование руководства и сотрудников компании по Трудовому Законодательству; - Оформление трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление и хранение трудовых книжек, ведение личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек и т.п.; - Оформление журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда; - Формирование личных дел сотрудников (Т2); - Подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, отчетов по кадрам, подготовка штатного расписания, графика отпусков, составление и рассылка приказов; - Оформление переводов, отпусков, увольнений; - Расчет трудового стажа для заполнение листков нетрудоспособности; - Ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры); - Оформление зарплатных карт; - Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - Начисление премиальной части заработной платы; - Работа в система "банк-клиент", составление платежных поручений, формирование запроса выписки; - Представление интересов компании в суде по трудовым спорам; - Подготовка документов для проверок ГИТ, Судебных органов; - Работа в базе 1С Предприятие 8.3 "Зарплата+кадры"; 1С Предприятие ЗУП 8.3 (проведение приказов); - Организация корпоративных мероприятий (поиск помещения для проведения корпоративных мероприятий, согласование условий проведения, заказ билетов сотрудникам и т.п.); - организация корпоративных поздравлений с днями рождения, с 8 марта, с 23 февраля (покупка подарков; организация коллективных поздравлений); - Активное участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах; - Состояла в комитете по командообразованию ГК "Импульс"; - Контроль наполняемости информацией корпоративного сайта для сотрудников (сбор информации о принятых сотрудниках; о филиалах и обособленных подразделениях компании и т.п.). Исполнение обязанностей юриста: - Составление претензий по дебиторской задолженности и их отправка должникам; - Подготовка документов для судебного разбирательства; - Составление исковых заявлений о взыскании дебиторской задолженности; - Представление интересов компании в суде по взысканию дебиторской задолженности; - Направление исполнительных листов в службу судебных приставов; - Контроль взыскания по исполнительным листам, подготовка отчета о проведенных мероприятиях руководителю; - Проверка договоров поставки товара, дополнительных соглашений к договорам (проверка учредительных документов покупателей, проставление условий договоров в базе 1С Предприятие).

Менеджер по персоналу в единственном лице по региону ЮФО и СКФО; - Ведение кадрового учёта в компании по 4 юридическим лицам с обособленными подразделениями в городах Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи, Волгоград, Ставрополь, Пятигорск, Астрахань - общая численность 150 сотрудников (оформление: приема на работу, трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной ответственности, переводов, отпусков, увольнений, штатного расписания, графиков отпусков, личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек); - Поиск и подбор персонала (для компании по ЮФО и СКФО: Сочи; Краснодар, Ростов-на-Дону; Волгоград; Ставрополь; Пятигорск; Астрахань; Республика Дагестан, Республика Северная Осетия-Алания) - проведение первичных собеседований, оформление на работу); - Разработка положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - Консультирование руководства и сотрудников компании по Трудовому Законодательству; - Оформление трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление и хранение трудовых книжек, ведение личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек и т.п.; - Оформление журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда; - Формирование личных дел сотрудников (Т2); - Подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, отчетов по кадрам, подготовка штатного расписания, графика отпусков, составление и рассылка приказов; - Оформление переводов, отпусков, увольнений; - Расчет трудового стажа для заполнение листков нетрудоспособности; - Ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры); - Оформление зарплатных карт; - Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - Начисление премиальной части заработной платы; - Представление интересов компании в суде по трудовым спорам; - Подготовка документов для проверок ГИТ, Судебных органов; - Работа в базе 1С Предприятие 8.3 "Зарплата+кадры"; 1С Предприятие ЗУП 8.3 (проведение приказов); - Организация корпоративных мероприятий (поиск помещения для проведения корпоративных мероприятий, согласование условий проведения, заказ билетов сотрудникам и т.п.); - организация корпоративных поздравлений с днями рождения, с 8 марта, с 23 февраля (покупка подарков; организация коллективных поздравлений); - Активное участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах; - Состояла в комитете по командообразованию ГК "Импульс"; - Контроль наполняемости информацией корпоративного сайта для сотрудников (сбор информации о принятых сотрудниках; о филиалах и обособленных подразделениях компании и т.п.). Исполнение обязанностей юриста: - Составление претензий по дебиторской задолженности и их отправка должникам; - Подготовка документов для судебного разбирательства; - Составление исковых заявлений о взыскании дебиторской задолженности; - Представление интересов компании в суде по взысканию дебиторской задолженности; - Направление исполнительных листов в службу судебных приставов; - Контроль взыскания по исполнительным листам, подготовка отчета о проведенных мероприятиях руководителю; - Проверка договоров поставки товара, дополнительных соглашений к договорам (проверка учредительных документов покупателей, проставление условий договоров в базе 1С Предприятие).

Ведение договорной работы на предприятии (договора на изготовление полиграфической продукции). Разработка проектов договоров, дополнительных соглашений. Осуществление проверки соответствия законодательству проектов договоров. Ведение претензионной работы. Проведение досудебного урегулирования споров. Подготовка исковых заявлений и материалов (взыскание дебиторской задолженности, установление права собственности на жилое помещение и т.п.). Представление интересов предприятия в суде, в государственных организациях. Консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам. Ведение кадрового учета по 2 юридическим лицам (приём, перевод, отпуск, увольнение и т.д.) Оформление личных карточек Т2. Ведение журналов учёта и движения трудовых книжек. Оформление и хранение трудовых книжек. Ведение кадрового делопроизводства.

Ведение договорной работы на предприятии (договора хранения металлопроката, договора на оказание услуг при использовании маневрового локомотива, договора аренды помещений). Разрабатывание проектов договоров, дополнительных соглашений. Осуществление проверки соответствия законодательству проектов договоров. Ведение претензионной работы. Ведение исковой работы (проведение досудебного урегулирования споров, подготовка исковых заявлений и материалов). Представление интересов предприятия в суде, в государственных организациях. Консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам.

Исполнение решения суда (на основании исполнительных документов). Подготовка запросов в государственные органы, с целью обнаружения имущества должника. Наложение ареста на имущество должника. Взыскание алиментов.