Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Создание и ведение штатного расписания; Оформление приема, кадровых перемещений, увольнений сотрудников Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, и, уведомлений к ним; Хранение, заполнение и учет трудовых книжек, внесение изменений в них; Ведение журнала учета трудовых книжек; Разработка ЛНА. Создание и ведение журналов по ЛНА; Создание уголка по технике безопасности; Проверка табелей учета рабочего времени; Формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2; Оформление и учет отпусков и командировок; Оформление и учет листков нетрудоспособности; Формирование внутренней отчетности по кадрам; Работа в базе 1С 8.2. 8.3-опыт ведения кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК: Личные качества: Ответственность, аккуратность, хорошие организаторские способности, готовность работать в высоком темпе и с большим объемом информации.