Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 42 года, родилась 15 октября 1983

Москва, не готова к переезду, готова к командировкам

HR-партнер, руководитель направления управления персоналом, бизнес-тренер

350 000  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Психолог
  • Руководитель отдела персонала
  • Учитель, преподаватель, педагог

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 23 года 5 месяцев

Сентябрь 2024по настоящее время
1 год 9 месяцев

Нижний Новгород

Образовательные учреждения... Показать еще

Преподаватель
Разработка и проведение обучающих мероприятий для студентов 2-3-4 курсов направлений подготовки – ГМУ, Управление персоналом, Менеджмент по темам «Кадровый аудит и контроллинг», «Бюджетирование затрат на персонал», «Диагностика социально-психологический процессов и ассессмент-центр», «Обучение и развитие персонала», «Инновационные технологии принятия кадровых решений», «Кадровая политика» и пр.
Ноябрь 2020Сентябрь 2024
3 года 11 месяцев

Нижний Новгород

Государственные организации... Показать еще

Директор департамента кадровой политики и развития муниципального управления
Реализация и развитие кадровой политики муниципального образования, разработка и внедрение клиентоцентричной стратегии управления персоналом в муниципалитете, внедрение инновационных технологий в кадровых процессах и сервисах (внедрение и ведение кадрового корпоративного портала и пр.), оптимизация и реинжиниринг процессов, автоматизация и цифровизация кадровых процессов и сервисов (в т.ч. внедрение 1С в муниципалитете – разработка кастомизированной версии, внедрение системы прямого подбора персонала, внедрение системы дашбордов процессов и функций управления персоналом и пр.), внедрение ценностно-компетентностного подхода (разработка модели компетенций, KPI), развитие направления HR (формирование отдельного подразделения). Сотрудничество с РАНХиГС, ВШЭ и др. ведущими Компаниями (обучение, стажировки, практика). Внедрение технологий эффективного управления командой (обучение, в т.ч. онлайн, разработка новой орг- и корп- культуры). Разработка программ обучения и проведение обучающих занятий в формате лекций, тренингов, семинаров и пр. Организация мероприятий различного масштаба, в т.ч. с иностранными участниками. Разработка новых моделей ведения документооборота в муниципалитете. Сотрудничество с прессой (подготовка информматериалов, отработка инфоповодов, контроль инфплана, отработка «угроз» и пр.). Работа с привлекательностью бренда работодателя. Победила в конкурсе, организованном СМО НО «Лучший муниципальный служащий» в 2024 году. В подчинении более 50 чел.
Сентябрь 2018Сентябрь 2020
2 года 1 месяц
Правительство Нижегородской области

Нижний Новгород, hr.government-nnov.ru

Государственные организации... Показать еще

Начальник отдела развития кадрового потенциала
Администрирование и реализация ІТ-НR проекта "Команда Правительства", в т.ч. разработка цикла деятельности, методологии, сопровождение процессов и процедур, управление командой. Внедрение ценностно-компетентностного подхода в органах власти региона. Исследовательская деятельность: организация процедуры и автоматизация процесса оценки по методу «360°», исследование уровня вовлеченности, выгорания и пр. Разработка и реализация процедур полного цикла управления карьерой (ассессмент-центры, психодиагностические мероприятия, социологические исследования, кросс-функциональные взаимодействия, коучинг, обучение, развитие, диджитал-формы). Сотрудничество с РАНХиГС, ВШЭ, Sendex, IBS и др. ведущими Компаниями. Внедрение технологий эффективного управления проектной командой (гибкие методы управления, управление по целям, «бережливые» технологии, кайдзен и канбан технологии). Организация мероприятий и брифингов уровня главы региона (мероприятия со студентами, финал конкурса «Лидеры России» и пр.). Сотрудничество с пресс Проект получил награды: номинация Рунет 2018, благодарность Минтруда РФ, рекомендация к тиражированию АСИ, лауреат Работодатель года 2018 в номинации Цифровой HR и др.
Март 2018Сентябрь 2018
7 месяцев
Whirlpool (Indesit)

Липецкая область, www.indesit.ru/

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Бизнес-тренер, консультант, ассессор
Проект: Внедрение компетентностного подхода в сфере управления персоналом (технология оценки, ассессмент-центр, обучение внутренних ассессоров), тренинги, консультации.
Март 2007Август 2018
11 лет 6 месяцев
ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по Нижегородской области

Нижегородская область, www.pfrf.ru

Государственные организации... Показать еще

Главный специалист-эксперт психолог
Администрирование работы службы Управления персоналом - процессов: адаптации, развития, резерва кадров, обучения сотрудников (в т.ч. дигитал), психологического сопровождения (консалтинг, коучинг, тренинги, диагностика (батареи тестов Maintest 4, 5, SHL, личностные опросники, методики, в т.ч. проективные), аттестации (в т.ч. разработка, подготовка и проведение assessment центров, методология), методология системы Управления персоналом. Создание системы психологической службы. Тренинговая работа (включая пред- и пост тренинг, авторское создание тренинговых программ, бизнес-тренинги, развивающие, навыковые, личностные) различной направленности с разными категориями сотрудников (от топового уровня до линейного). Выполнение руководства отдела кадров. Руководство 58 специалистами системы ПФР в Нижегородской области (личное и дистанционное).
Август 2016Январь 2017
6 месяцев

Нижегородская область, legion-52.ru/

Продукты питания... Показать еще

Бизнес-консультант, бизнес-тренер
Психологическое сопровождение профессиональной деятельности, бизнес-консультирование, создание авторской методологии управления человеческими ресурсами (методологии адаптации персонала без участия HR-менеджера). Внедрение компетентностного подхода в сфере управления персоналом (технология оценки, ассессмент-центр, обучение внутренних ассессоров).
Май 2016Сентябрь 2016
5 месяцев

Нижний Новгород, provento.ru

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Бизнес-консультант (психолог)
Формирование команды (уровень топ, топ -1, руководители структурных подразделения, линейный персонал, в т.ч. производственный), аудит системы Управления персоналом и коррекционные мероприятия, психологическое сопровождение профессиональной деятельности, проведение центров оценки, аудит персонала, обучение и развитие персонала, тренинги, бизнес консультирование, психологическое консультирование, коучинг. Проекты: Наставничество, Бригадирство, Ассессмент. Органические формы управления.
Декабрь 2002Февраль 2007
4 года 3 месяца
Судебный участок мирового судьи

Нижний Новгород, avtoz6.nnov.msudrf.ru/

Государственные организации... Показать еще

Секретарь судебного заседания
Ведение судебного делопроизводства в полном объёме, консультирование граждан, разрешение конфликтных ситуаций. Успешно прошла аттестацию на 2 классный чин.

Навыки

Уровни владения навыками
Создание психологической службы
Проведение коучинг сессий
Проведение тренингов для различных категорий сотрудников
Подбор персонала
Адаптация персонала
Аттестация персонала
Разработка модели ключевых компетенций
Психодиагностика
Проведение семинаров
Пользователь ПК
Разработка и внедрение политик и процедур
Формирование и развитие кадрового резерва
Управление системой кадрового резерва
Консультирование
Руководство коллективом
MS Word
MS Excel
MS PowerPoint
Выездные мероприятия
Администрирование процесса обучения
Аудит персонала
Assessment center
Формирование команды
Обучение и развитие
Органический менеджмент
Ценностный менеджмент
Управление персоналом
Коучинг
Оценка персонала
краткосрочная психологическая помощь

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

С 2007 г., закончив Московский гуманитарно-экономический институт по специальности «Психология» с отличием, являюсь практикующим психологом, коучем, аудитором в сфере персонала, ассессором, бизнес-тренером, HRD и бизнес-консультантом, специалистом по обучению и развитию персонала и команд всех уровней государственных и частных компаний, таких как Правительство Нижегородской области, республики Саха (Якутия), Ямало-Ненецкого АО, Администрация города Нижнего Новгорода, Пенсионный фонд РФ в Нижегородской области, ГК Провенто (филиалы в г. Н.Новгороде и г. Санкт-Петербурге), ООО Легион 52 (г. Н.Новгород и область), А-Групп (г.Нижний Новгород), АРС Мировоззрение (г. Казань), Управляющая Компания ГАЗ (г. Н.Новгород), Агентсво Недвижимости Этажи (г.Н.Новгород) и многих др. Специализируюсь на оценке персонала, развитии, учитывая динамику развития организации Заказчика, используя ценностный менеджмент, ориентируясь на органические формы управления. Имею дополнительное сертифицированное образование в сфере тренинг-менеджмента, разработки и применения компетентностного подхода в организациях, а также внедрения модели краткосрочной психологической помощи и сопровождению сотрудников в условиях ЧС. Имею успешный опыт сотрудничества с вышеперечисленными компаниями, благодарности, результативность, а также успешный опыт индивидуальных занятий (развитие, коучинг, консультационные сессии), прекрасные результаты и отзывы. Была приглашённым гостем-психологом журнала издательства "Р и М". Принимала участие в качестве участника в конференциях: "Проф-IT 2018" (г. Светлогорск), "ГОС-HR.2018" (г. Санкт-Петербург). Получила сертификат HR эксперта премии "HR Работодатель года 2018" и награду как лучший муниципальный служащий. Имею благодарности Губернатора Нижегородской области и мэра города Нижнего Новгорода, медаль Президента РФ "К 800-летию Нижнего Новгорода".

Высшее образование

2023
Высшее образование
2007
Высшее образование
Психологии (диплом с отличием), Прикладная психология, психологическое консультирование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A2 — Элементарный

Повышение квалификации, курсы

2021
Профессиональная переподготовка (диплом)
РАНХиГС, Менеджмент организации по специализации: управление развитием организации
2017
Повышение эффективности психологического сопровождения профессиональной деятельности работников в современных условиях
ФГБОУВО "Российский университет транспорта (МИИТ)", краткосрочная психологическая помощь, психологическое сопровождение в условиях ЧС
2012
Компетентностный подход в работе психолога
Московский институт развивающих технологий
2008
Командообразующие тренинги
Бизнес-тренеры Фокина Т.А., Ларкина Э.И. при МГЭИ НФ
2008
Деловое администрирование: тренинг-менеджмент
НГПУ, Тренинг-менеджмент

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения