1. Прием и регистрация пациентов: – Ведение учета поступивших детей, заполнение медицинских карт и анкет. – Сбор анамнеза, включая информацию о предыдущих заболеваниях, аллергиях и текущем состоянии здоровья. 2. Мониторинг состояния здоровья: – Регулярное измерение температуры, артериального давления, пульса и других жизненно важных показателей. – Наблюдение за состоянием детей, выявление признаков ухудшения здоровья и своевременное реагирование. 3. Выполнение медицинских процедур: – Проведение инъекций, перевязок, катетеризации и других манипуляций согласно назначению врача. – Подготовка и проведение физиотерапевтических процедур (если это предусмотрено в рамках санаторной программы). 4. Участие в лечебном процессе: – Соблюдение назначений врачей, контроль за выполнением лечебных назначений и процедур. – Обеспечение приема медикаментов детьми в соответствии с расписанием. 5. Обучение и информирование родителей: – Консультирование родителей по вопросам ухода за детьми, режима лечения и реабилитации. – Обучение родителей основам первой помощи и ухода за детьми с хроническими заболеваниями. 6. Организация досуга: – Участие в организации мероприятий, направленных на оздоровление и развитие детей (физкультура, игры, занятия). – Проведение профилактических мероприятий по укреплению здоровья (например, закаливание). 7. Взаимодействие с медицинским персоналом: – Сотрудничество с врачами, психологами и другими специалистами для комплексного подхода к лечению и реабилитации детей. – Участие в обсуждении случаев и планировании дальнейших действий по уходу за пациентами. 8. Поддержка психологического комфорта: – Создание дружелюбной и поддерживающей атмосферы для детей. – Оказание эмоциональной поддержки детям и их родителям. 9. Ведение документации: – Заполнение журналов учета, ведение отчетности о проведенных процедурах и состоянии здоровья детей. – Составление отчетов для руководства санатория. 10. Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм: - Контроль за чистотой и санитарным состоянием помещений. - Обеспечение соблюдения правил гигиены среди детей и персонала.

1. Поддержка врача: – Помощь врачу в проведении осмотров и консультаций пациентов. – Подготовка необходимых материалов и инструментов для работы врача. 2. Регистрация и ведение документации: – Регистрация пациентов, ведение медицинских карт и учетной документации. – Обработка и хранение результатов обследований и анализов. 3. Проведение медицинских процедур: – Выполнение назначений врача, включая инъекции, перевязки, а также подготовку и проведение психодиагностических тестов. – Контроль за состоянием пациентов во время и после процедур. 4. Обеспечение психологической поддержки: – Проведение бесед с пациентами для создания комфортной атмосферы. – Предоставление информации о лечении и рекомендациях врача. 5. Контроль за приемом лекарств: – Обеспечение правильного хранения и выдачи медикаментов. – Информирование пациентов о назначениях и правилах приема препаратов. 6. Организация работы кабинета: – Поддержание порядка и чистоты в кабинете. – Закупка необходимых медицинских материалов и оборудования. 7. Обучение пациентов: – Проведение инструктажей по соблюдению режима лечения, профилактике заболеваний и здоровому образу жизни. – Ответы на вопросы пациентов по их состоянию и лечению. 8. Взаимодействие с родственниками: – Консультирование родственников о состоянии пациента и методах его лечения (с учетом конфиденциальности). – Поддержка связи между врачом и семьей пациента. 9. Участие в планировании и проведении мероприятий: – Участие в организации мероприятий по профилактике психических заболеваний. – Сбор данных для отчетности по работе кабинета. 10. Обучение и повышение квалификации: - Участие в семинарах, курсах повышения квалификации и тренингах для улучшения профессиональных навыков.

1. Организация работы центра: – Координация работы медицинского персонала и административного состава. – Разработка и внедрение внутренних процедур и стандартов. 2. Обслуживание пациентов: – Прием и регистрация пациентов, включая обработку их медицинских документов. – Консультирование пациентов по вопросам услуг центра, графику работы и правилам посещения. 3. Управление расписанием: – Составление и корректировка расписания врачей и специалистов. – Управление записью на прием и контроль за выполнением назначений. 4. Финансовые операции: – Обработка платежей и работа с медицинскими страховками. – Ведение учета доходов и расходов центра. 5. Документация: – Подготовка и ведение отчетной документации, включая статистику посещаемости и финансовые отчеты. – Обеспечение сохранности медицинских карт и других конфиденциальных документов. 6. Клиентский сервис: – Решение конфликтных ситуаций и обращений пациентов. – Поддержание высокого уровня сервиса и удовлетворенности пациентов. 7. Сотрудничество с другими учреждениями: – Взаимодействие с другими медицинскими учреждениями, лабораториями, страховыми компаниями. – Организация направлений на обследования и консультации. 8. Управление персоналом: – Участие в подборе, обучении и оценке работы административного персонала. – Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. 9. Контроль за соблюдением стандартов: – Обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и стандартов безопасности. – Участие в акциях по повышению качества обслуживания.

1. Консультирование клиентов: – Помощь покупателям в выборе одежды, предоставление информации о характеристиках, материалах и стилях. – Уточнение потребностей клиентов и предложение подходящих товаров. 2. Продажа товаров: – Активное продвижение новых коллекций и акций. – Умение убеждать клиентов в необходимости покупки, а также работа с возражениями. 3. Поддержание порядка в магазине: – Уборка торгового зала, размещение одежды на полках и в витринах. – Обеспечение аккуратного и привлекательного внешнего вида магазина. 4. Работа с кассовым аппаратом: – Оформление продаж, работа с наличными и безналичными расчетами. – Ведение учета возвратов и обменов товаров. 5. Участие в инвентаризации: – Помощь в проведении инвентаризаций, проверка наличия товаров на складе и в торговом зале. 6. Обратная связь с клиентами: – Сбор отзывов о товарах и обслуживании, передача информации руководству для улучшения работы магазина.