Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Что я умею: - оптовые продажи - розничные продажи - онлайн продажи (ИМ) - административная деятельность - планирование и аналитика - отчетность - поиск и развитие новых каналов сбыта - маркетинг, продвижение, запуск акций и рекламных кампаний - личные переговоры со сложными клиентами, в т.ч. командировки - работа с премиальным сегментом - работа с гос.органами и ассоциациями - работа с тендерами - контроль работы сайта и ИМ - поиск, найм и обучение сотрудников - формирование мотивации для различных подразделений и должностей - контроль по закупкам - развитие нового бренда с "0" - работа с договорами - работа с базой и ее сегментирование - работа с экспортными направлениями - организация выставок (в т.ч. международных) и участие - выступления на съездах, презентации - MS Office, Bitrix, AmoCRM, 1C и аналоги Это общее перечисление навыков приобретенных и активно используемых в работе. На сегодняшний день, я занимаюсь в компании всеми вышеперечисленными вопросами, а иногда даже бываю курьером)) Работаю много и качественно. Очень "въедлива". Если у меня есть твердая позиция в том или ином вопросе (и я уверена в своей правоте), буду отстаивать ее до победного. Переубедить меня можно, но аргументы должны быть непоколебимы. В своей работе "не верю" в тотальную бюрократию и шаблонность. На текущем месте работы все наконец-то отлажено и работает как часы. Проект интересный, но мне уже хочется чего-то нового. Рассматриваю два варианта сотрудничества: 1. Постоянная должность - буду работать как ИП (т.к. у меня есть юр.лицо в текущем бизнесе), но на полную пятидневную ставку с полным погружением в Ваш проект. При таком раскладе, Вам даже в офисе не придется появляться - обычно сама решаю все возникающие вопросы) Хороший фикс + интересный проект = мой выход на новое место. 2. Консультационное сотрудничество - при таком формате я нахожусь в Вашем офисе один полный рабочий день в неделю + всегда доступна по электронной почте или на мобильном (в т.ч. для сотрудников). Моя задача оценить текущую ситуацию беспристрастным взглядом со стороны и начать ее исправлять / улучшать. Это также включает в себя полный цикл работы с отделом продаж (также, помогаю в найме и обучение постоянного руководителя), оценка рекламной и коммерческой деятельности и пр. (в чем есть необходимость). Период сотрудничества определяем по ситуации. Ежемесячное вознаграждение обсуждается в зависимости от сложности проекта. Политика у меня достаточно простая - за чудом, это надо обращаться в церковь. Я прихожу, оцениваю и начинаю улучшать. Рост прибыли обещаю, но не как у популярных бизнес-тренеров "гарантия результата за один месяц". Не все зависит только от качества отдела продаж, тут только совокупность факторов и специфика того или иного рынка. P.S. Просьба, в рабочее время связываться по почте или через мессенджеры на указанном номере. Далеко не всегда есть время пообщаться.