1. Содержание объектов социально-бытового назначения на транспортных узлах: столовые, общежития, спортивные залы, медицинские пункты и т.п., - по регионам РФ. 2. Закупка оборудования для социально-бытовых нужд. 3. Организация ремонтов объектов социально-бытового назначения. 4. Организация корпоративных мероприятий (более 1500 человек). 5. Благотворительная деятельность. 6. Договорная работа и бюджетирование по направлению деятельности, прием и оплата оказанных услуг, формирование графика платежей. 7. Связь с общественностью. 8. Реализация услуг по организации проживания в общежитиях предприятия. 9. Организация карантинных мероприятий, связанных с опасными инфекционными болезнями. Разработка схем перевахтовок персонала. 10. Разработка технических заданий, подготовка закупочной документации по услугам на организацию питания, культурно-массовых мероприятий, поставку товаров (в т.ч. по 223-ФЗ). 11. Выездной контроль работы сервисной организации для обеспечения проживания, питания работников, содержания вахтовых посёлков на побережье Баренцева моря (Варандей). Курирование комендантов посёлка. 12. Материальная ответственность.

Разработка, написание проектов для получения грантов. Презентация грантов для конкурсных комиссий. Участие в закупочных процедурах на площадке https://zakupki.gov.ru/ Расчет смет на реализацию проектов, подготовка коммерческих предложений. Организация обучающих, культурно-массовых и спортивных мероприятий. Заключение и ведение договоров, подготовка отчетной документации.

Бизнес-процесс «Добыча алмазов» Формирование и исполнение бюджета предприятия в рамках направления деятельности. Разработка локально-нормативных актов Общества, регулирующих работу отдела. Ведение договорной работы по направлению деятельности. Организация и проведение в Обществе научно-технических, спортивных, культурно-массовых мероприятий (более 1000 человек). Организация санаторно-курортного лечения работников Общества и членов их семей. Детский оздоровительный отдых. Детские новогодние подарки. Добровольное медицинское страхование (ДМС) работников, страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Разработка и реализация мероприятий по работе с молодежью Общества. Контроль условий проживания работников на ГОК им. В. Гриба (общежития, столовая). Корпоративное волонтерство. Организация и курирование работы Совета молодых специалистов предприятия. Работа по награждению работников Общества ведомственными и корпоративными наградами. Работа по формированию и подготовке резерва кадров Общества. Организация обучения работников. Подбор персонала на вакантные должности. Взаимодействие с Профсоюзной организацией Общества (член Профсоюзного комитета).

Реализация государственной программы Ненецкого автономного округа на 2014 – 2016 годы в части работы с молодежью.

Бизнес-процесс «Добыча нефти и попутного газа» (12 сотрудников в подчинении). Ведение жилищного фонда предприятия (более 600 квартир на балансе). Разработка Положения об Участке, должностных инструкций работников Участка. Разработка локально-нормативных актов Общества, регулирующих работу Участка. Организация культурно-массовых, научно-технических и спортивных мероприятий (более 1000 человек). Организация встреч делегаций, формирование и реализация плана мероприятий. Организация питания и проживания работников на месторождениях, содержание вахтовых поселков, реализация услуг по организации питания и проживания на месторождениях. Формирование и исполнение бюджетов предприятия в рамках направления деятельности. Подготовка тендерной документации для заключения договоров по направлениям деятельности. Ведение договорной работы по направлению деятельности. Организация санаторно-курортного лечения работников Общества и членов их семей. Детский оздоровительный отдых. Детские новогодние подарки. Корпоративное волонтерство. Председатель Совета молодых специалистов предприятия.

Бизнес-процесс «Добыча нефти и попутного газа» Составление бюджетов расходов, контроль их исполнения, сбор фактических данных и анализ выявленных отклонений от плановых показателей. Финансовый результат. Разработка технологических карт-схем процессов добычи нефти для целей внедрения системы SAP R3 (в части формирования и учета затрат). Подготовка предложений по оптимизации затрат на ведение бизнес-процессов в рамках формирования бюджета Общества на краткосрочную и среднесрочную перспективы. Расчет эффективности геолого-технических мероприятий.