Метрологический и технический аудит потребления газа в республиках СКФО. Сокращение разбаланса газа. В подчинении бригады до 20-30 чел. В периоды работы в головном офисе компании - подготовка закупочных процедур для закрытия внутренних потребностей в ТМЦ и услугах. Формирование базы поставщиков.

В подчинении бригады от 3 до 20 человек. Обязанности: — документальное оформление бизнес-процессов; — валка аварийных деревьев, утилизация древесных отходов, экспорт продуктов переработки древесины; — Работа с ГосЗакупками по 44 и 223 ФЗ, подготовка документов для участия в тендерах, работа с подрядчиками; Основные достижения: — серия выполненных гос.контрактов в С-Петербурге и Ленобласти; — победа в закрытом конкурсе ПАО «Новатэк», договор с Кольская Верфь, расчистка участка 150 Га в Мурманской области для Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений (ЦСКМС), СПГ проекты.

В подчинении 5 человек. Обязанности: — консультации заказчиков по формированию технических заданий; — комплектация технологическим оборудованием объектов фарм-производств лекарств и суспензий; — деловые переговоры с клиентами компании; — подготовка спецификаций фарм-производств, работа с крупными производителями и поставщиками фармацевтического оборудования. Достижения: — получил приглашение от Президента компании использовать опыт работы на рынке лабораторного оборудования в его компании; — участие в тендерах: российские и международные заказчики; — привлечение прорывных для бизнеса компании клиентов: Герофарм, Фармпроект.

В подчинении 10 человек: инженеры связи и менеджеры. Обязанности: — расширение действующей сети провайдера в Санкт-Петербурге; — подготовка базы производителей IT-оборудования; — предоставление услуг по автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятий-заказчиков; — поиск «локомотивных» клиентов на карте предоставления услуг компании в Санкт-Петербурге; — организация закупок оборудования, работа с поставщиками кабельной продукции; — оптовая торговля кабелем; — стратегическое развитие компании, переговоры с конкурентами, раздел рынка. Достижения: — успешное участие в серии коммерческих и государственных тендеров; — добился вывода компании на лидирующие позиции по услугам связи на занимаемой ею территории города.

Пришел на должность Управляющего проектами. После серии успешных проектов карьерный рост до Начальника технологического отдела. Директор компании предлагал занять должность Финансового директора. Взял на себя часть функций финансового отдела компании. В подчинении 7 человек технологического отдела: проект-менеджеры и инженеры-химики. Обязанности: — поиск и ведение проектов экологического мониторинга; — программа уничтожения химического оружия Министерства Обороны РФ ФУБХУХО (лаборатории, строительство и комплектация, закупки широкой номенклатуры ТМЦ); — управление проектами по строительству с нуля и запуску в эксплуатацию модульных лабораторных комплексов, передвижных лабораторий и стационарных лабораторий для всех типов аналитического, приборного контроля; — работа по управлению проектами в MS Project и 1С; — оснащение технологическим оборудованием больших производств особо чистых органических веществ ИРЕА, ГосНИИОХТ. Суммы контрактов до 1 млрд.руб; — участие в конкурсных закупках. Лично выполненные проекты: — Университет Петра Великого (Политех СПб) – организация системы мониторинга расхода энергоресурсов (АСКУЭР). Передвижная лаборатория энерго-экологического контроля; — Синертек – совместное предприятие Роскосмос и Airbus. Оснащение цеха производства твердотельных усилителей мощности (ТТУМ) для спутников. От проекта до сложной логистики по импорту оборудования на объект заказчика.

Находясь в поиске инвесторов для продолжения работы по выпуску хроматографов, устраиваюсь на работу менеджером в группу компаний Экрос. Обязанности: — возврат многих «утерянных» для компании клиентов группы ОАО Газпром; — частые командировки на места добычи углеводородов – Новый Уренгой, Ямбург, Ноябрьск; — многочисленные переговоры: заключение и выполнение договоров по оснащению лабораторий заказчиков; — обучение в президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Стажировка в Нидерландах; — участие в международных тендерах; — работа с большой товарной номенклатурой в 1С, подготовка базы поставщиков и подрядчиков. Достижения: — завоевал доверие утерянных для компании клиентов; — выиграл международный тендер ЕБРР – оснащение эко-лаборатории на ЮЗОС (водоочистные сооружения, юг СПб); Объект принимал президент Путин В.В. — успешная стажировка в Нидерландах. Проекты сокращения выбросов парниковых газов. Киотский протокол. — проект сбора биогаза на полигоне ТБО, Новоселки, СПб; — организация производства и экспорт биотоплива (древесная щепа и пеллеты) в Финляндию.

В подчинении 3-4 человека: менеджеры и бухгалтер. Несколько стартапов. Внедрение научных изобретений в производство (инновационные пищевые технологии, промышленная химия); Мини-типография. Обязанности: — стратегическое управление компанией, бизнес-планирование, управление проектами (головной проект – завершение ОКР и запуск в производство нового промышленного газового хроматографа – многокомпонентный анализатор газа); — закупка оборудования и комплектующих для мини-типографии и пивоварни, анализ хозяйственной деятельности составление финансовых отчетов группы. Достижения: — использование научного изобретения – тонкое диспергирование масло-жировых смесей при большой скорости потока ингредиентов. Проведение серии испытаний опытного гомогенизатора для выпуска кетчупов, майонезов, пищевых спредов и соусов. Внедрение изобретения на масло-жировом комбинате Калининграда. — запуск пивоваренного завода (территория ТРК Гранд Каньон) пиво живого брожения (ускоренное брожение) – Альтштадт. После продажи проекта банковской группе смена бренда на Мюнхель. www.munhell.ru — на базе ГИПХ (РНЦ Прикладная химия) – завершен инновационный проект в промышленной хроматографии создания опытного образца ПГХ «Поток-2000».

Пришел на должность специалиста по ценным бумагам в отдел вексельных операций. Вырос до Ведущего специалиста. Управлял группой специалистов из 3 человек своего отдела. Обязанности: — активный поиск клиентов на рынке «расшивки неплатежей» с помощью долговых расписок гос.монополий - векселей (Ленэнерго, Октябрьская ЖД, Северсталь и пр.); — «холодные звонки» по отраслевым перечням субъектов северо-запада РФ; — построение рабочих схем с получением «живых денег» в конце, бартерные сделки с ликвидными товарами (растительные масла, зерновые, металлопрокат и др.); — построение доверительных отношений с финансовыми отделами естественных монополий. Достижения: — добился значительного роста объемов в количестве сделок и сумме заработанных средств; — выстроил эффективное win-win взаимодействие с ВИП-клиентами компании.

Начал работу специалистом по операциям с ценными бумагами на фондовом рынке СПб. После завершения обучения в Биржевом институте сдал экзамен на аттестат специалиста рынка ценных бумаг ФКЦБ (ФСФР). Продолжил работу в качестве директора брокерской фирмы, получив соответствующую лицензию. В подчинении 3 человека: 2 брокера и главный бухгалтер. Обязанности: — деловые переговоры с потенциальными клиентами (коммерческие банки); — заключение клиентских договоров на выполнение срочных сделок на Фьючерсной бирже СПб; — брокерские операции в торговом зале биржи – выполнение заявок клиентов, срочные контракты на доллар США; — выстраивание рабочих отношений с ВИП-клиентами; — сбор первичной документации для финансового учета; — составление отчетов перед учредителем компании. Достижения: — большой опыт реальных сделок на неустойчивом рынке валюты; — обоюдовыгодная работа компания-клиент по хеджированию валютных рисков; — получение аттестата ФСФР и лицензии брокерской фирмы.

Проведение занятий по английскому языку в 9-11 классах. Новая методика.