Преподаватель кафедры исторических и социально-философских дисциплин, востоковедения и теологии. Преподаваемые дисциплины: - Философия; - Логика; - Актуальные проблемы государственной религиозной политики в РФ. Основные направления подготовки: Очные программы факультетов Высшей школы управления, Института международных отношений, а также программы заочного обучения. Обязанности: 1) Учебная и учебно-методическая работа. 2) Научно-исследовательская, научно-методическая деятельность. 3) Воспитательная, общественная, профориентационная деятельность. 4) Научно-производственная, практикоинтегрированная деятельность. 5) Международная деятельность.

В рамках бакалаврской дипломной работы в 2017 г. разработал авторский метод диагностики (исследования) и урегулирования внутриличностных и межличностных конфликтов на основе Интегрального подхода Кена Уилбера (AQAL-матрицы). Специализация: разрешение конфликтов (внутриличностных, межличностных, организационных), достижение непротиворечивого видения, интеграция разрозненных позиций и мнений, нахождение нетривиальных ответов на сложные вопросы, создание необходимых процессов для всестороннего улучшения проблемной ситуации. Область применения: - коммуникативные конфликты - семейные конфликты - конфликт с обществом (боязнь публики и толпы, "инаковость" и отчуждение) - конфликт предназначения и направления эволюции - конфликт с собой (внешность и лишний вес) - управленческий конфликт (вопрос делегирования и полномочий) - конфликт в инвестировании (выбор направления и работа с партнерами) - внутриличностные конфликты (фобии, обиды, нерешительность, непризнание себя и своих талантов и др.) - межличностные конфликты (подготовка к переговорам, кризис дружбы, выстраивание взаимодействия с сотрудниками в отделе и др.) - творческий застой и поиск вдохновения Провел более 40 сессий на основе разработанной методики «Интегральная конфликтологическая карта», а также свыше 100 частных консультаций по вопросам анализа и урегулирования внутриличностных и межличностных конфликтов.

- Формирование альтернативного направления в конфликтологии, основанное на Интегральной теории Кена Уилбера; - Составление лекционного, обучающего, просветительского материала по Интегральной конфликтологии; - Разработка и проведение вводных лекций по Интегральному подходу и «Теории Всего» К. Э. Уилбера; - Организация и проведение авторских лекций для студентов СПбГУП, РГПУ им. Герцена, а также для вольных слушателей на площадках пространств «Other tea», «Тонкий мир», "Bodhi" и др. в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и Пятигорске; - Разработка и проведение тренингов по Интегральной конфликтологии для работников профсоюзной организации Пятигорского государственного университета.

Координация работы группы по анализу и переустройству организационной структуры компании в период кризиса. 1. Ежедневная коммуникация с руководством компании и рабочей группой стратегических изменений. 2. Внедрение в разные полевые проектные команды и качественный сбор информации (глубинные интервью, фокус-группы). 3. Выгрузка аналитических данных на информационные площадки и CRM. 4. Составление организационной модели компании: системно-информационный анализ, ситуационный анализ, анализ конфликтных ситуаций. 5. Подготовка дорожной карты организационных трансформаций. 6. Ведение отчетной документации и графиков внедрения изменений. 7. Проведение сессий модерации для сотрудников компании. 8. Аналитика и прогнозирование конфликтного потенциала компании. 9. Фасилитация в управляемых конфликтах.

Ведение и обеспечение строительных, кадровых, градостроительных проектов - поиск информации, аналитика; - создание общей концепции проекта; - формирование стратегии реализации проекта; - организация проектных встреч и семинаров с ключевыми участниками (очно, онлайн); - проведение деловых переговоров, достижение договоренностей; - ведение протокола встреч и заседаний; - формирование дорожной карты проекта; - распределение ролей и ответственности в команде; - подготовка инструкций и ТЗ; - согласование и контроль сроков исполнения задач; - использование количественных и качественных метрик; - выстраивание эффективной коммуникации в команде; - контроль документооборота между участниками команды и клиентами; - ведение проектной документации и регулярной отчетности.

- ведение CRM; - звонки, опросы; - коммуникация с собственниками недвижимости; - обработка информации по объектам недвижимости, актуализация информации (характеристики объектов недвижимости: цена, площадь, коммуникации и др.); - получение достоверной информации по качеству работы риэлторов; - коммуникация с руководителями отделов продаж.

- прием, обработка входящих заявок; - коммуникация с крупными рекламными агентствами; - переговоры, участие в онлайн-конференциях, презентация аналитического софта; - ведение деловой переписки, навыки деловой коммуникации на уровне топ менеджеров рекламных компаний; - выстраивание и поддержание партнерских отношений; - обработка брифов и выбор медиамеханики под задачу; - ведение клиента от входящей заявки до финальных актов о размещении, успешное закрытие сделок; - заключение договоров, соблюдение сроков оплаты, соблюдение сроков и качества предоставления услуг; - работа со всеми соцсетями и мессенджерами, консультирования по условиям размещения рекламы в интернете; - аналитика рынка интернет маркетинга; - отслеживание эффективности рекламных кампаний; - составление подборок, поиск каналов размещения и коммуникация с блогерами; - навигация по аналитическому софту, расчет cptv, поиск по целевой аудитории; - оформление и проверка документации; - ведение CRM; - коммуникация с внутренними отделами.

Работа с клиентами: - постановка задач и контроль их исполнения полевого и количественного отделов; - ведение проектов маркетинговых исследований от стадии формирования заказа до оформления финального отчета; - разработка и проведение исследований полного цикла; - участие в разработке макета анкеты исследования и размещение её на сетевых ресурсах; - разработка программ и инструментария исследования; - рекрут респондентов; - поиск и аналитика информации о рынке и конкурентах в сферах FMCG, Retail, Automative, Telecom и др.; - подготовка предложения для участия в тендерных закупках; - деловая переписка, ведение переговоров; - коммуникация с клиентом, подготовка коммерческого предложения, оформление контрактной документации; - организация мероприятия CAR-CLINIC - масштабное маркетинговое исследование на 400 участников (г. Москва, Выставочный центр ВДНХ). Работа с персоналом компании: - помощь в разработке и проведении тренинговых программ для сотрудников; - помощь в разрешении конфликтов внутри компании на основании методики Интегральной Конфликтологии; - консультирование по вопросам найма сотрудников; - аккаунт менеджмент по работе с документами; - адаптация стажёров и практикантов; - работа с большим объемом информации; - участие в разработке тренинга повышения эффективности работы персонала; - организация и поддержание корпоративной культуры компании.

- развитие слуха и чувства ритма; - постановка дыхания и голоса; - обучение импровизации; - развитие творческого мышления и обретение уверенности в себе через выступления на публике.

Обязанности: - педагогическая (воспитательная) работа; - оздоровительная работа с детьми; - организация и проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятий; - контроль дисциплинарных обязанностей. Достижения: - организовывал жизнедеятельность детских отрядов; - курировал работу практикантов-вожатых; - участвовал в организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях общелагерного масштаба (свыше 500 человек); - осуществлял педагогическую и воспитательную деятельность с детьми всех возрастов (от 5 до 16 лет); - режиссировал детский спектакль "Пиковая дама" по произведению А.С. Пушкина, занимавший 1 места в межлагерных конкурсах; - участвовал в организации съемок детского кинофильма от студии актерского мастерства "Лица".