Работа в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь. Разрешение и урегулирование спорных и конфликтных ситуаций. Умение искать, анализировать, преобразовывать и выдавать информацию. Образовательная и самообразовательная деятельность. Наставничество.

- Руководство отделом продаж (12 человек), управление продажами (постановка задач, планирование, мотивация, контроль). Выполнение плана продаж. - Знание активных инструментов продаж. - Мониторинг и анализ рынка и конкурентов - Контроль за качеством оказываемых услуг - Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности; - Обучение сотрудников компании специфике продаж своей товарной группы; - Наставничество новых сотрудников.

- Руководство отделом продаж (5 человек), управление продажами (постановка задач, планирование, мотивация, контроль). Выполнение плана продаж, в том числе личного. - Знание активных инструментов продаж. - Мониторинг и анализ рынка и конкурентов - Контроль за качеством оказываемых услуг - Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности; - Обучение сотрудников компании специфике продаж своей товарной группы; - Наставничество новых сотрудников. Лучшая личная продажа: По холодному звонку вышел на ЛПР краевого водоканала, пошёл на встречу, наладил контакт с сразу продал 4-е машины с дополнительными услугами на общуюю сумму 8 000 000 руб. Спустя неделю, когда клиенты пришли забирать свои авто, сделал дополнительную презентацию и продал ещё три авто на 5 800 000. Для Владивостока за раз это не плохо.

Выстраивание эффективных отношений с клиентами, Холодные звонки, теплые звонки, личные переговоры, проведение презентаций, деловая переписка, обход секретаря и выход на ЛПР, отчетность. Развитие существующей базы, формируя новые возможности для клиента и предлагая решения. Поиск и привлечение новых клиентов. Возврат потерянных клиентов, активная работа с предложениями по оптимизации. Анализ эффективности, динамики продаж, разработка новых стратегических решений. Был награжден грамотами в номинациях "Яркий старт" и "Стремимся к лидерству".Занял 1-е место в ежегодном конкурсе Альфа-Банка "Лидер продаж кредитных продуктов Приморского края 2014" Активно участвовал в спортивной жизни коллектива. Занимал 2-е место в соревнованиях между организациями г. Владивостока по футболу в составе команды "Альфа-Банк", а так же и в спартакиаде. Представлял банк на городских соревнованиях по пинг-понгу. Принимал участия в шествиях на праздничных парадах от ОАО "Альфа-Банк" по городу в составе колонны.

- поиск и привлечение новых клиентов; - продвижение продукции; - контроль за складскими запасами клиентов и ротацией продукции у клиента; - заключение договоров; - коммуникация со смежными отделами; - развитие выделенной территории; - контроль дебиторской задолженности.

Матрос-обработчик, переработка сырца на плавательных-заводах в Тихом океане. Изготовление консервной продукции (сайра, печень минтая), а так же морозильной продукции (сельдь, минтай, кета, горбуша). В последующих рейсах (матрос 1-го класса(бригадир)). Управление бригадой матросов морозильного цеха за производством и выпуском готовой продукции. Непосредственное участие и контроль по отгрузке готовой продукции, учет готовой продукции, (контроль за маркировкой партии, вагонного ряда и подача отчётности вышестоящему начальству), распределение КТУ членам бригады (24-26 человека), приведение (контроль и обеспечение) и подготовка цеха в должный вид под проверки санитарных служб.